Végkielégítés

Kérdés: Hogyan kerül meghatározásra a végkielégítés összege annak a munkavállalónak az esetében, aki külföldi munkavégzése miatt egy évet meghaladó fizetés nélküli szabadságot igényelt és kapott a munkáltatójától, amely időszak alatt a biztosítása is szünetelt? Munkaviszonyban töltött időként kell figyelembe kell venni ezt az időszakot a végkielégítés mértékének meghatározása során?
Részlet a válaszából: […] ...sávosan emelkedik, legalább három év esetében egyhavi, míg huszonöt év jogszerző foglalkoztatást követően eléri a hathavi távolléti díj összegét.A távolléti díj a munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés idejére vonatkozó díjazási jogcím, melyet az Mt. a 148...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Távolléti díj kiszámítása

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani a távolléti díjat egy mezőgazdasági cég alkalmazottjánál, aki nem teljesítménybérben, hanem differenciált bérben dolgozik, és az elvégzett munka után kapja a munka­bérét? A dolgozó személyi alapbére a garantált bér órabére és az utolsó 6 hónapban túlórát is kapott.
Részlet a válaszából: […] ...kérdésfeltevésből következtetve, a távolléti díj kiszámolására vonatkozó útmutatást megelőzően szükséges tisztázni az alapbér (korábban személyi alapbér), teljesítménybér, garantált bér rendeltetését, fogalmát, egymáshoz való viszonyát.Az alapbér az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Többletmunkaidő elszámolása

Kérdés: Alkalmazhatja-e egy egészségügyi alapellátást biztosító betéti társaság a Tny-tv. 43/A. §-ában foglalt adatszolgáltatást az önként vállalt többletmunkaidőről abban az esetben, ha a munkavállalói 1 hétvégi 24 órás és 1 vagy 2 hétközi 16 órás ügyeletet látnak el a napi teendőkön felül, amelyért munkabért kapnak? Hogyan lehet ezt dokumentálni, illetve hogyan működik az adatszolgáltatás ebben az esetben? Hogyan kell figyelembe venni azt, hogy az ügyelet miatt a dolgozók szabadnapot kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...A rendes munkaidőterhére elrendelt ügyeletről a feleknek írásban meg kell állapodniuk. Amegállapodásban ki kell térni a dolgozó ügyeleti díjazására, amennyiben azügyelet rendes munkaidőben történő ellátása az alapbérét, illetményét érinti.Az egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.

Köztisztviselő keresőképtelenség miatti távolléte

Kérdés: Kötelező-e leadni a keresőképtelenséget igazoló orvosi igazolást, vagy a munkáltató kérhet betegsége idejére szabadságot, illetve túlórák miatti "csúsztatást"? Naptári napra vagy munkanapra jár-e a 15 napos betegszabadság, és van-e maximált összege ennek a járandóságnak? Mennyi a táppénz mértéke, illetve van-e maximált összeg? Van-e valamilyen speciális szabály a köztisztviselőkre vonatkozóan?
Részlet a válaszából: […] ...hosszabb ideig keresőképtelen beteg, akkor a betegszabadságlejártát követő naptól táppénzre lesz jogosult. Ez a jog azonban a nyugdíjasmunkavállalót nem illeti meg, mivel ő a tizenöt nap lejártát követően nem mehetel táppénzre.A betegszabadság munkanapra jár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Munkavégzés pihenőnapon

Kérdés: Megilleti-e a rendkívüli munkavégzésért járó díjazás azt az osztályvezető főorvost, aki a heti pihenőnapján – szombaton vagy vasárnap – eseti jelleggel, három órában ellátja az osztályon fekvő betegeket, ezzel segítséget nyújtva az ügyeletes orvosnak? Ezt a tevékenységet más esetben a beosztott orvosok látják el, szintén az ügyeletet adó orvossal párhuzamosan, az osztályvezető főorvos így beosztott orvosi tevékenységet végez.
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzés, az ügyelet és a készenlételrendelésének feltételeit, valamint a készenlét és a készenlét alatt elrendeltmunkavégzés díjazását egyaránt magában foglaló átalánydíjazás mértékét, illetveaz ügyelet díjazását,g) külön törvény vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Gépjárművezető külföldi kiküldetése

Kérdés: Egy gépjárművezető külföldre fuvarozza kollégáit. A kiküldetés időtartama egy hét, szerdától szerdáig. Külföldön a gépjárművezetőt igény szerint veszik igénybe, esetenként nincs feladata, esetenként pedig a különböző rendezvények helyszínére fuvarozza a kollégákat. Valamennyi kiküldött napidíjat kap, tehát a sofőr is. A bérszámfejtés során kell-e a gépjárművezető részére túlórát, készenléti díjat stb. elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...eredően – szokásosan telephelyen kívül végzi.A munkavállaló kiküldetése esetén általában a szokásos (munkaszerződés szerinti) díjazásra jogosult. Ha a munkavállaló a munkavégzés helyén kívüli munkavégzés (kiküldetés) során részben vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.