Utazási idő kiküldetés esetén

Kérdés: Beleszámít a munkaidőbe az utazási idő abban az esetben, ha a munkavállalót kéthetes külföldi kiküldetésre küldte a munkáltatója, amely miatt a tényleges munkavégzés előtt egy nappal már el kell utaznia?
Részlet a válaszából: […] ...a felek kollektív szerződés esetén eltérhetnek az Mt.-től, és előírhatják, hogy az utazás is munkaidőnek minősül, melyre így díjazást is szabhatnak a munkavállaló javára.Az Európai Unió Bírósága a C-266/14. sz. Tyco-ügyben kifejtette, hogy ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 21.

Kötetlen munkarend

Kérdés: Befolyásolja a munkarend kötetlenségét az, hogy a Covid vírus elleni intézkedések miatt a munkavállaló csak meghatározott időszakokban mehet be az irodába?
Részlet a válaszából: […] ...az általános munkarend esetén – a kötetlen munkarenddel ellentétben – a munkavállaló rendkívüli munkavégzés esetére járó munkadíjának kérdése.Összességében tehát elmondható, a munkavállaló irodába belépésének korlátozása esetén megváltozhat a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.

Kiskereskedelmi boltban dolgozó családtag vasárnapi pótléka

Kérdés: Kell vasárnapi pótlékot fizetni annak a családtagnak, aki munkaviszonyban áll azzal a társas vállalkozással, amely a Kszvmtv. alapján egy vasárnap is nyitva tartó, illatszereket árusító kiskereskedelmi boltot üzemeltet?
Részlet a válaszából: […] ...jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónál kerül sor az alkalmazására. A rendkívüli munkavégzésre járó díjazás mellett a vasárnapi rendkívüli munkavégzés után is megilleti az 50 százalékos vasárnapi pótlék azokat a munkavállalókat,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.

Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazása, melyet kollektív szerződés legfeljebb hat hónapban állapíthat meg.Az Mt. szerinti rendkívüli munkavégzésért járó díjazás (a többletmunkavégzés ideje után számított alapbér + 50 százalék pótlék) a munkaidőkereten felül teljesített munkaidő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Foglalkoztatás munkaszüneti napon

Kérdés: Nyitva tartható-e július 1-jén, az egészségügyi munkaszüneti napon egy gyógyszertár, foglalkoztathatók-e ezen a napon a munkavállalók, illetve ha igen, akkor milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkabér kifizetésére? A munkaszüneti napról kiadott közlemény szerint az egyéni és társas vállalkozókra, valamint a közforgalmú gyógyszertárat személyi jog alapján működtető gyógyszerészekre a munkaszüneti nap nem érvényes.
Részlet a válaszából: […] ...foglalt rendelkezések tartalmazzák.E rendelkezések értelmében a munkaszüneti napon amunkaidő-beosztás alapján munkát végzőa) havidíjas munkavállalót – a havi munkabérén felül – amunkaszüneti napon végzett munkáért járó munkabére,b) teljesítménybérrel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Apaszabadság külföldi állampolgárságú anya esetén

Kérdés: Kérhet-e apaszabadságot egy magyar állampolgárságú személy abban az esetben, ha a felesége szlovák, és ott is van az állandó lakcíme?
Részlet a válaszából: […] ...követő második hónap végéig kérésénekmegfelelő időpontban köteles a munkáltató kiadni. A munkaidő-kedvezménytartamára távolléti díj jár. A kedvezmény abban az esetben is megilleti azapát, ha gyermeke halva születik, vagy a szülést követően meghal. Az apafogalmán...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazott hozzájárulása.A programban az a közalkalmazott vehet részt, aki legfeljebb5 éven belül előrehozott öregségi nyugdíjra vagy az öregségi nyugdíjra valójogosultság, életkori és szolgálati idővel kapcsolatos feltételeit megszerzi,feltéve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Munkavégzés pihenőnapon

Kérdés: Megilleti-e a rendkívüli munkavégzésért járó díjazás azt az osztályvezető főorvost, aki a heti pihenőnapján – szombaton vagy vasárnap – eseti jelleggel, három órában ellátja az osztályon fekvő betegeket, ezzel segítséget nyújtva az ügyeletes orvosnak? Ezt a tevékenységet más esetben a beosztott orvosok látják el, szintén az ügyeletet adó orvossal párhuzamosan, az osztályvezető főorvos így beosztott orvosi tevékenységet végez.
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzés, az ügyelet és a készenlételrendelésének feltételeit, valamint a készenlét és a készenlét alatt elrendeltmunkavégzés díjazását egyaránt magában foglaló átalánydíjazás mértékét, illetveaz ügyelet díjazását,g) külön törvény vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszonya – a Kjt.-ben foglalt egyébmegszűnési okokon túl – megszűnik, ha az előrehozott öregségi, az öregséginyugdíjra való jogosultság feltételeit megszerzi, vagy a rokkantsági, illetvebaleseti rokkantsági nyugdíjat részére megállapítják,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Munkaügyi ellenőrzés lehetséges szankciói

Kérdés: Milyen jogosultságai vannak a munkaügyi ellenőröknek, illetve milyen következményekkel járhat a munkaügyi ellenőrzés?
Részlet a válaszából: […] ...külföldi részére a foglalkoztatásmegkezdésétől az engedély nélküli foglalkoztatás megállapításáig kifizetettmunkabér (munkadíj) kétszeresének megfelelő összeget. Az engedély nélkülifoglalkoztatásnak – a korábbi megállapítástól számított – három...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.
1
2