Kivételes rokkantsági ellátás

Kérdés:

Milyen lehetőségei vannak annak a személynek, akinek a rokkantsági ellátás iránti kérelmét azért utasították el, mert 15 nap hiányzik a biztosítási idejéből?

Részlet a válaszából: […] ...ha a megváltozott munkaképességű személyek ellátásának megállapítását olyan személy kéri, aki 2011. december 31-én rokkantsági nyugdíjban, baleseti rokkantsági nyugdíjban, rehabilitációs járadékban vagy az egészségkárosodott személyek szociális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Rokkantsági ellátás

Kérdés: Beadhatja 2018. május 26-a után a rokkantsági ellátás iránti kérelmet a magánszemély abban az esetben, ha a komplex felülvizsgálaton 2015-ben "C2" minősítést kapott, foglalkoztatási rehabilitációja nem javasolt, de a kérelmét elutasították a szükséges biztosítási idő hiánya miatt? Az igénylő időközben megszerezte a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül szükséges 1095 nap biztosítási időt. Hogyan kell benyújtania az igénylést, és mennyi lesz az ellátás összege? Meg kell jelennie újra az orvosi bizottság előtt, ha a 2015-ös kérelem elutasításában az szerepel, hogy a felülvizsgálat ideje 2018. november hó?
Részlet a válaszából: […] ...személynek, akinek a foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, és a kérelem benyújtásának időpontjában az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig hátralevő időtartam az 5 évet nem haladja meg, a havi átlagjövedelem 40 százaléka, de legalább az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Munkakör ellátására alkalmatlan közalkalmazott felmentése

Kérdés: Minősülhet munkavállalói felmondásnak, ha egy közalkalmazott, aki az egészségi állapota miatt már nem tudja ellátni a munkaköréhez tartozó feladatokat, a munkáltatója által felajánlott 4 másik munkakör közül egyiket sem fogadja el? Amennyiben nem, akkor hogyan lehet felmondani neki? Meg kell kapnia a felmondási időt és a végkielégítést? Lehet alkalmazni az azonnali hatályú felmondásra irányadó szabályokat ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmatlanság egészségügyi ok következménye – feltéve hogy a közalkalmazott e törvény alkalmazása szempontjából nem minősül nyugdíjasnak –, a munkáltató a közalkalmazottat írásban tájékoztatja a munkáltatón belül, a munkáltató irányítása alatt álló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

Közgyógyellátásra jogosultság

Kérdés: Megszűnik a második rokkantsági csoportba tartozó személyek alanyi jogú közgyógyellátásra való jogosultsága, ha az igénylőt rokkantnyugdíj-ellátásból átsorolták öregségi nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazásával rokkantsági ellátásban részesül, és 2011. december 31-én I. vagy II. csoportú rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra volt jogosult;– az, aki rokkantsági ellátásban részesül, de nem tartozik az előző két pont hatálya alá, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.

Fogyatékossági támogatás

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a rokkantnyugdíjas személynek, aki elvesztette az egyik lábát, dolgozni nem tud, de az alacsony összegű nyugellátásból nem tud megélni?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatban. Azeljárás hasonló, mint korábbiakban első fokon leírtuk. A fogyatékossági támogatás havi összege az öregségi nyugdíjmindenkori legkisebb összegének 65 százaléka, halmozottan fogyatékosszemélynek, vagy akinek az önkiszolgálási képessége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Méltányosság

Kérdés: Hogyan kérheti egy cég tartozásának méltányosságból történő elengedését?
Részlet a válaszából: […] ...engedélyezése ebben az esetben kizárólag kérelemre történhet.A kérelem előterjesztésére jogosult az adózó [értve ezalatta magán-nyugdíjpénztári tagdíj (illetve annak szankciói) tekintetében amunkáltatót], az Art. 35. § (2) bekezdése szerinti adó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Tartósan beteg gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Meddig folyósítható a családi pótlék az apa részére az után a tartósan beteg gyermek után, aki 1987. március 18-án született, tehát 2005-ben betölti a 18. életévét, de a következő felülvizsgálata csak 2006. február hóban esedékes, ám a szülők kérték a korábbi vizsgálatot és a 67 százalékos munkaképesség-csökkenés megállapítását? A gyermek közoktatási intézménybe nem jár. Szolgálati idő hiányában milyen ellátásra jogosult, illetve ha megkapná a rokkantsági nyugdíjat, járna-e mellette a családi pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...a negyedik hónaptól mindaddigszüneteltetni kell, amíg rendszeres jövedelemmel rendelkezik.Amennyiben a gyermek megkapná a rokkantsági nyugdíjat, atovábbiakban nem lenne jogosult családi pótlékra, a rokkantsági nyugdíjatazonban jelen pillanatban sajnos nem tudják...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Megbízási jogviszony – vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá a megbízási jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...a felperesnek a főkönyvelőjével kötött megbízási szerződése valós tartalma szerint munkaszerződésnek, a kifizetett vállalkozói díj pedig valójában munkabérnek minősül, ezért a felperes terhére egészségbiztosítási-, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.