Diákszövetkezetben munka-viszonyban álló egyéni vállalkozó

Kérdés: Mentesül a havi minimálisadó- és járulék-fizetési kötelezettség alól az a fiatal egyéni vállalkozó, aki egy diákszövetkezetben, amelynek tagja, áll heti 36 órát meghaladó munkaviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...tagot, illetve a szövetkezetével az ezzel lényegében megegyező jogviszonyban álló szociális szövetkezet, vagy köz-érdekű nyugdíjas-szövetkezet nyugdíjas tagját a biztosítási kötelezettség alól.Mindezek alapján megállapíthatjuk, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Egyetemista ügyvezető járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie egy kft. ügyvezetőjének abban az esetben, ha egyetemre jár, és az ügyvezetői teendők ellátásáért nem vesz fel megbízási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben egy kft. tulajdonos ügyvezető tagjáról van szó, aki az ügyvezetői teendőket megbízási jogviszonyban, 0 forintos megbízási díjért látja el, és e jogviszonyára tekintettel a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja értelmében társas vállalkozónak minősül....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Külföldön tanuló társas vállalkozó közterhei

Kérdés: Meg kell fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot egy külföldön tanuló diáknak, aki egy bt. kültagjaként mint társas vállalkozó biztosítást szerez, de nappali tagozatos hallgatói jogviszonyára tekintettel nem fizet járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...150 százaléka után a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék, valamint a minimálbér után a 10 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Beltag közterhei hallgatói jogviszony megszűnése után

Kérdés: Társas vállalkozóként vagy magánszemélyként kell megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot egy bt. beltagja után, aki nappali tagozatos egyetemi hallgató volt, a bt.-ben személyesen nem működött közre, jövedelmet sem vett ki, így járulékot sem fizetett utána a társaság, de a hallgatói jogviszonya megszűnt, diákigazolványa már érvénytelen, ezért nem jogosult egészségügyi szolgáltatásra?
Részlet a válaszából: […] ...150 százaléka után a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot, illetve a minimálbér után a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, hiszen nem vonatkozik rá a 2011. évi CLVI. tv. 458. §-ának (5) bekezdése, illetve a Tbj-tv. 31. §-ának (4)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Ügyvezető egyetemi tanulmányokat folytató gyermekének tandíja

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie annak a korlátolt felelősségű társaságnak, amelyik átvállalná az ügyvezető egyetemi tanulmányokat folytató gyermekének tandíját, tanulmányi szerződésben kikötve, hogy az egyetem befejeztével náluk helyezkedik el? Előnyösebb-e, ha az említett diák tagként belép a társaságba?
Részlet a válaszából: […] ...szerződést nem létesíthetnek.Sőt, mivel a felek nem létesítettek egymással semmilyen munkavégzésre irányuló jogviszonyt sem, a tandíj átvállalásából származó juttatás a diák Szja-tv. szerinti összevont adóalapjába tartozó egyéb jövedelmének minősül, ami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

Kültag munkavégzésének közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettség terheli a betéti társaságot, valamint a kültagot, aki levelező tagozatos egyetemi hallgató, és adatrögzítési munkát végez, amiről a bt. számlát ad ki?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási járulék,valamint tételes eho, míg a diákot 4 százalék egészségbiztosítási járulék és8,5 százalék nyugdíjjárulék terheli (pontosabban 0,5 százalék nyugdíjjárulék és8 százalék magánnyugdíj-pénztári tagdíj, ugyanis számára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Tanulmányait szüneteltető egyetemi hallgató közterhei

Kérdés: Változnak-e a közteher-fizetési kötelezettségek annak az egyetemi hallgatónak az esetében, aki egy betéti társaság kültagjaként személyes munkát végez a társaságban, melyért általában 30-40 ezer forint havi javadalmazásban részesül, de tanulmányait családi okokból szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...illetőleg közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappalitagozatán folytat tanulmányokat, akkor a társadalombiztosítási és anyugdíjjárulék alapja a ténylegesen elért, járulékalapot képező jövedelem, azaznem áll fenn a minimálbér alapulvételével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Járulékfizetési mentesség

Kérdés: Van-e lehetőségük járulékfizetési mentességre azoknak a társaságoknak, illetve egyéni vállalkozóknak, akik tényleges tevékenységet nem folytatnak, bevételük nincs?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot fizetni: a táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyed folyósításának időszaka, a gyes, gyermeknevelési díj, ápolási díj folyósításának időszaka, ha ezalatt a vállalkozásában személyesen nem végez munkát, a katonai vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.