Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló önkéntes karanténja

Kérdés: Keletkezik a munkáltatónak minimumjárulék-fizetési vagy bármilyen egyéb fizetési kötelezettsége abban az esetben, ha egy rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló önkéntes karanténba vonult? Be kell őt jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon?
Részlet a válaszából: […] ...szó, akit a munkaadó mentesít a munkavégzési kötelezettség alól, ugyanakkor erre az időszakra munkaviszonyával összefüggésben semmilyen díjazás sem illeti meg.Ebből következően az érintett biztosítása – a Tbj-tv. 16. §-ának c) pontja ételmében – szünetel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Jogosultság egészségügyi szolgáltatásra járuléktartozás esetén

Kérdés: Jogosult egészségügyi szolgáltatásra egy kft. tulajdonos-ügyvezetője abban az esetben, ha a cégben főfoglalkozású tagi jogviszonyban van bejelentve, a bevallásokat minden hónapban határidőre megküldték, de a közterhek megfizetése átmeneti likviditási problémák miatt már hónapok óta késik? Az ügyvezető egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezik. Hogyan tudná rendezni a társaság a jövedelmekkel kapcsolatos közterhek befizetését, ha a bankszámláján jelenleg inkasszó van, és az egyéb közteherszámláin (áfa, tao) is magas összegű a tartozás, amelyeket még néhány hónapig biztosan nem tud megfizetni? Rendeződhetne az érintett biztosítási jogviszonya, ha elindítaná a már régóta tervezett egyéni vállalkozását, és a továbbiakban főfoglalkozású egyéni vállalkozóként fizetné meg a minimális közterheket?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozóként is biztosított, egyéni vállalkozóként kell megfizetnie legalább a minimumjárulékokat, azaz a minimálbér alapján a nyugdíjjárulékot, a minimálbér másfélszerese után az egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot, illetve a minimálbér 112...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Zrt. vezérigazgatójának járulékai

Kérdés: Meg kell fizetni a minimumjárulékokat egy zrt. tulajdonosa után, aki a cégben a vezérigazgatói teendőket megbízási szerződés alapján, 0 forint megbízási díj ellenében látja el? A magánszemély semmilyen más jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozásnak, így a tulajdonosokra nem lehet alkalmazni a társas vállalkozókra vonatkozó szabályokat, míg a 0 forintos megbízási díjjal járó megbízási jogviszony nem keletkeztet biztosítási kötelezettséget.A cég vezérigazgatója viszont – egyéb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

Betéti társaság beltagjának közterhei

Kérdés: Milyen közteherfizetési kötelezettsége keletkezik egy betéti társaság beltagjának? Milyen jogviszonyban végezheti a vezető tisztségviselői tevékenységet, illetve amennyiben személyesen szeretne közreműködni a társaság tevékenységében, azt milyen módon teheti meg?
Részlet a válaszából: […] ...szakképzési hozzájárulást, az ügyvezetőtől pedig le kell vonni a 15 százalékos személyi jövedelemadót, a 10 százalékos nyugdíjjárulékot valamint a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot is. Amennyiben az ügyvezető nyugdíjas, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Izraeli-magyar állampolgárságú nyugdíjas közterhei

Kérdés: Jogosult egészségügyi szolgáltatásra vagy egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie annak az izraeli-magyar állampolgárnak, aki Izrael Államtól nyugellátásban részesül, és Magyarországra kíván települni? Az érintett személy Magyarországon rendelkezik egy bejegyzett kft.-vel, amelyben jelenleg nem működik közre. Milyen járulékfizetésre lesz kötelezett abban az esetben, ha vállal személyes közreműködést a cégben, illetve ez kiváltja az esetleges egészségügyiszolgáltatási­járulék-fizetési kötelezettséget?
Részlet a válaszából: […] ...van szó, tehát az onnan folyósított nyugellátás alapján az említett kettős állampolgár nem minősül Magyarországon saját jogú nyugdíjasnak, és ezen a címen nem illeti meg egészségügyi szolgáltatás.A kérdésben említett személy tehát –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 22.

Ápolási díjban részesülő cégvezető járulékai

Kérdés: Helyesen jár-e el egy betéti társaság, amely nem fizeti meg a minimumjárulékokat az ápolási díjban részesülő beltagja után, aki a cég vezető tisztségviselője, de a társaság tevékenységében személyesen nem működik közre? A társaság tevékenységét a kültag végzi négyórás munkaviszony keretében.
Részlet a válaszából: […] ...150 százaléka után 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot, továbbá a minimálbér után 10 százalékos nyugdíjjárulékot kellene fizetni. Azért a feltételes mód, mert a 2011. évi CLVI. tv. 458. §-a (1) bekezdésének b) pontja, illetve a Tbj-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.

Felmentési idejét töltő bt.-tag közterhei

Kérdés: Meg kell-e fizetni a minimális járulékot egy evás betéti társaság személyesen közreműködő beltagja után arra az időszakra, amely alatt köztisztviselőként a szeptember havi nyugdíjazásáig felmentési idejét tölti?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelőentársas vállalkozóként nem terheli a minimális járulékfizetési kötelezettség.A felmentési idő lejártát követően pedig nyugdíjassá válva,kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóként szintén mentesül aminimumjárulék alól, azzal, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Társas vállalkozó táppénzjogosultságának lejárta

Kérdés: Jogosult lesz-e valamilyen ellátásra a 365 nap táppénz lejárta után egy társas vállalkozóként biztosított személy? Amennyiben semmilyen ellátásra nem jogosult, hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége, illetve mi a teendő ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati idejének, illetőleg egyéb jogszabályi feltételekfüggvényében rehabilitációs járadékot, rokkantsági nyugdíjat, átmenetijáradékot, rendszeres szociális járadékot igényelhet. A Tbj-tv. 28. § (1)bekezdés értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.