Rendkívüli munkavégzés elrendelése

Kérdés: Joga van-e a munkáltatónak munkaidőn kívül és minden ellenszolgáltatás nélkül megjavíttatni a gyártásból származó, a megrendelő által visszaküldött hibás terméket?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó utasítást nem köteles végrehajtani.Amennyiben azonban rendkívüli munkát végzett, annak fejében jogszabály szerintjáró díjazás megilleti. Amennyiben a munkáltató ezt nem fizeti meg, úgy amunkavállaló az elévülési időn belül (3 év) munkaügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Kötelezően előírt ügyelet díjazása

Kérdés: Kell-e valamilyen pluszjuttatást fizetni azoknak a dolgozóknak, akiket a munkáltatójuk a 2005. december 27-étől január 6-áig terjedő időszakban reggel 6-19 óra között ügyeletre jelölt ki? A dolgozóknak ezen időszak alatt telefonon, illetve interneten folyamatosan rendelkezésre kellett állniuk, így az eredetileg tervezett szabadságukat sem vehették ki. Az ügyelet kijelölésére azért került sor, mert a munkáltató egy új bérszámfejtési rendszerre állt át, és az ezenközben felmerülő problémák megoldása érdekében szükség volt a rendelkezésre állásra.
Részlet a válaszából: […] ...ideje alatt bármikorelrendelheti a rendkívüli munkavégzést, ezért a munkavállaló köteles munkáraképes állapotban lenni. A készenléti díjra, ügyeleti díjra vonatkozó előírásokat azMt. 148. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák. E rendelkezések...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.