Kisadózó ellátási alapja

Kérdés: Van valamilyen lehetősége egy diákok érettségire és egyetemi felvételire való felkészítésével foglalkozó kisadózó egyéni vállalkozónak arra, hogy növelje az ellátási alapját? A vállalkozónak semmilyen egyéb jogviszonya, jövedelme nincs, és felmerült benne, hogy 5 éven belül esedékes nyugellátását hátrányosan érinti a kisadózó vállalkozók tételes adója szerinti közteherfizetés.
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátás összegét.Ugyanakkor a Kata-tv. nem teszi lehetővé magasabb ellátási alap választását.A megállapodás alapján történő nyugdíjalapot képező jövedelem és szolgálati idő vásárlására pedig csak biztosítási jogviszonyban nem álló személynek ad lehetőséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Ingatlan-bérbeadás adószámos magánszemélyként

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége annak az adószámos magánszemélynek, aki ingatlan-bérbeadással foglalkozik, jelenleg GYES-ben részesül, de úgy tervezi, hogy a GYES lejártát követően sem megy vissza főállású munkahelyére? Elegendő lesz az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése abban az esetben is, ha a magánszemély évi több millió forintos bevételre tesz szert a bérbeadásból, és esetleg az áfakörbe is bejelentkezik, vagy létrejön a biztosítási kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...járulék fizetésére kötelezett. Ez alapján azonban értelemszerűen más társadalombiztosítási ellátás nem illeti meg.A nyugdíjbiztosítási ellátások (szolgálati idő, nyugdíj alapjául szolgáló jövedelem) megszerzése érdekében a Tbj-tv. 46. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Közérdekű nyugdíjas-szövetkezet

Kérdés: Mi az a közérdekű nyugdíjas-szövetkezet? Alapíthatnak ilyen céget azok a személyek is, akik még nem töltötték be az öregségi nyugdíjkorhatárt, de ellátásban részesülnek, és mellette szeretnének dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...amelynek jogszabályi hátterét a Szöv-tv.-t kiegészítő 2017. évi LXXXIX. tv. és a 2017. évi LXXVII. tv. biztosítja.A közérdekű nyugdíjas-szövetkezet, amelynek egyébként a nevében kell viselnie a "közérdekű nyugdíjas-szövetkezet" megnevezést (a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Megállapodás szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a munka nélküli személynek, aki az aktív munkakeresés ellenére sem talál munkahelyet, de szeretné, ha ez az időszak valamilyen módon szolgálati időnek számítana?
Részlet a válaszából: […] ...nem áll biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban, lehetősége van a hatályos jogszabályok (Tbj-tv. 34. §-a) alapján a nyugdíj-biztosítási igazgatási szervvel megállapodást kötni a hiányzó időszak pótlása céljából.A nyugdíj összegénél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Megállapodás szolgálati időre

Kérdés: Fizethető-e valamilyen módon a nyugdíjjárulék az után a személy után, akinek 2011. május 31-én megszűnik a munkaviszonya, és decemberben meg lenne a 40 éves szolgálati ideje, tehát el tudna menni nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben szereplő dolgozó – vélhetőleg – előrehozottöregségi nyugdíjra szerez jogosultságot, ha 2011 decemberéig megszerzi a 40 évszolgálati időt.Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzőenelőrehozott öregségi nyugdíjra az a 60. életévét betöltött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Alkalmi munkavállaló jogorvoslati lehetőségei

Kérdés: Kihez fordulhat jogorvoslatért az a 17 éves gimnáziumi tanuló, aki március-május hónapokban alkalmi munkavállalói kiskönyvvel dolgozott, de a május havi fizetésének csak a töredékét kapta meg, mert a foglalkoztató szerint kárt okozott? A munkavállaló nem ismeri el a károkozást. A dolgozó és a foglalkoztató között munkaszerződés nem jött létre, csak egy emlékeztetőt írt alá a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató neve és székhelye, adószáma vagy adóazonosítójele, a munkavégzés helye, a munkavégzés napja, a munkakör, a kifizetendőmunkadíj rovatokat, és a közteherjegy helyén aláírásával igazolja a munkamegkezdésének tényét. A munkáltatónak nem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Kenyai állampolgárságú munkavállaló társadalombiztosítási közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell levonni attól az adószámmal, taj-kártyával és lakcímkártyával rendelkező kenyai állampolgártól, akit munkaviszony keretében alkalmaz egy kft.? Be kell-e léptetni magánnyugdíjpénztárba a munkavállalót?
Részlet a válaszából: […] ...fizetni utána a 29 százalékos társadalombiztosításijárulékot, a 6 százalékos egészségbiztosítási járulékot és a 9,5 százalékosnyugdíjjárulékot. Amennyiben első ízben létesít Magyarországon jogviszonyt, ésmég nincs 35 éves, magán-nyugdíjpénztári tagságot is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Családi ház építésénél foglalkoztatott hajléktalan biztosítása

Kérdés: Családi ház építésénél milyen feltételekkel lehet jogviszonyban nem álló munka nélküli hajléktalant alkalmazni, illetve foglalkoztatni? A foglalkoztató a hajléktalan embernek szállást is ad, kell-e ez után valamilyen közterhet fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyánakkezdetét, kódját, megszűnését, a biztosítás szünetelésének időtartamát, a hetimunkaidejét, a FEOR-számát, magán-nyugdíjpénztári tagság esetén pedig a pénztárnevét, azonosítóját. A bejelentést a biztosítás kezdetére vonatkozóan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

Alkalmi munkavállalói könyv munkaerő-kölcsönzés esetén

Kérdés: Egy munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég foglalkoztathatja-e alkalmi munkavállalói kiskönyvvel azokat a munkavállalóit, akiket évente csak néhány alkalommal, esetenként kölcsönöz ki?
Részlet a válaszából: […] ...15 naptári napig, és– egy naptáriéven belül legfeljebb 90 naptári napig munkaviszonyt létesít, és – amunkavállalónak kifizetett munkadíj egy munkában töltött naptári napra esőösszege az Amk-tv.-ben meghatározott jövedelemsávba esik.Az előzőekbenfoglaltaktól eltérően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.

Segítő családtagi és alkalmi munkavállalói foglalkoztatás

Kérdés: A nyári hónapokban tevékenykedhet-e segítő családtagként, díjazás nélkül egy balatoni üzletben a működtető vállalkozás egyik tagjának fia, aki egy másik vállalkozásban tag? Köthet-e a vállalkozás a feladatok ellátására alkalmi munkavállalási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...Amennyiben akérdésben említett vállalkozás ezek valamelyikének megfelel, a segítőcsaládtagként történő foglalkoztatásnak – akár díjazás nélkül is – jogiakadálya nincs. Amenynyiben a felsorolt vállalkozási formák közé nem tartozik akérdésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.
1
2