A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk a Táppénz , Art. , segély , szülő , terhességi-gyermekágyi segély , biztosítási jogviszony , jogviszony megszűnése , biztosítási idő , egészségbiztosítási ellátás , díj kifejezésre szavak mindegyikével

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Társadalombiztosítási ellátások közterhei

Kérdés: Milyen járulékok, és milyen mértékű adók terhelik az alábbi társadalombiztosítási ellátásokat:- táppénz,- terhességi-gyermekágyi segély,- gyermekgondozási díj?

Részlet a válaszából: […] ...időbe be kell számítani a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj folyósításának az idejét, valamint közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideje...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

22. cikk / 23 Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?

Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. értelmében gyermekgondozási díjra jogosult: a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését – a gyermeket szülő anya esetén a szülést – megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt, a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

23. cikk / 23 Gyermekápolási táppénz az apa jogán

Kérdés: A kétgyermekes család kisebbik gyermeke után az édesanya gyedben részesül. A nagyobbik gyermek megbetegedése esetén jogosult-e az apa gyermekápolási táppénzre?

Részlet a válaszából: […] ...élő gyermek után az egyik szülő táppénzt vagy baleseti táppénzt, terhességi-gyermekágyi segélyt, illetőleg gyermekgondozási díjat, vagy gyermekgondozási támogatást vesz igénybe, úgy a másik szülő gyermekápolási táppénzre szerezhet jogosultságot, feltéve...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Táppénz X

Art. X

segély X

szülő X

terhességi-gyermekágyi segély X

biztosítási jogviszony X

jogviszony megszűnése X

biztosítási idő X

egészségbiztosítási ellátás X

díj X

apa GYÁP GYED közteher társadalombiztosítási ellátás társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

Táppénz ×

Art. ×

segély ×

szülő ×

terhességi-gyermekágyi segély ×

biztosítási jogviszony ×

jogviszony megszűnése ×

biztosítási idő ×

egészségbiztosítási ellátás ×

díj ×

és a(z)

jogosultság – 21 cikkben

biztosítási jogviszony – 20 cikkben

GYED – 19 cikkben

szülés – 19 cikkben

baleset – 18 cikkben

biztosítás megszűnése – 17 cikkben

baleseti táppénz – 17 cikkben

1% – 17 cikkben

biztosítási idő – 17 cikkben

jövedelem – 16 cikkben

tag – 16 cikkben

minimálbér – 15 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 15 cikkben

GYÁS – 13 cikkben

szabadság – 12 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

gyermekgondozási segély – 12 cikkben

munkaviszony – 11 cikkben

GYES – 11 cikkben

nyugdíj – 11 cikkben

TGYÁS – 10 cikkben

ápolás – 10 cikkben

gyermek születése – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

szülési szabadság – 9 cikkben

öregségi nyugdíj – 8 cikkben

átlagkereset – 8 cikkben

munkanélküli – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

igazolás – 7 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

kifizetőhely – 7 cikkben

nevelőszülő – 7 cikkben

keresőképtelenség – 7 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 6 cikkben

gyermekápolási táppénz – 6 cikkben

felső határ – 6 cikkben

GYED alapja – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 6 cikkben

kismama – 5 cikkben

ellátások folyósítása – 5 cikkben

egyedülálló – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

rehabilitáció – 5 cikkben

munkanélküli-ellátás – 5 cikkben

lakás – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

társas vállalkozó – 5 cikkben

több jogviszony – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

munkanélküli-járadék – 4 cikkben

örökbefogadás – 4 cikkben

özvegy – 4 cikkben

GYED-jogosultság – 4 cikkben

tiszteletdíj – 4 cikkben

örökbe fogadó szülő – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 4 cikkben

GYED összege – 4 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

házastárs – 4 cikkben

választás – 4 cikkben

szerzői jog – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

igénybejelentés – 4 cikkben

foglalkoztatói igazolás – 4 cikkben

jogviszony megszűnése – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

anyasági támogatás – 3 cikkben

pénzbeli ellátások – 3 cikkben

gyám – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat