A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

343 talált cikk a Munkaviszony , egészségügyi hozzájárulás , díj kifejezésre szavak mindegyikével

343 cikk rendezése:

341. cikk / 343 Bedolgozó járuléka

Kérdés: Nyugdíjas bedolgozó havi jövedelme nem éri el a minimálbér 30 százalékát. Nyilatkozat hiányában 10 százalékos mértékű költségátalányt számfejtünk részére, ezt azonban a szerződésben nem rögzítettük. Milyen összeg után kell megfizetni a 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást?

Részlet a válaszából: […] ...szabályokat.A bedolgozó bevétele két részből áll: 1. a teljesítményével elért munkabér, 2. a költségtérítés címén kapott díjazás. Ezek összegszerűségéről, kiszámításának módjáról a munkaszerződésének kell rendelkeznie. Jövedelme nem minősül...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

342. cikk / 343 Igazolatlan távollét járulékkötelezettsége

Kérdés: Terheli-e járulékfizetési kötelezettség a munkáltatót a dolgozó igazolatlan távollétének időtartamára?

Részlet a válaszából: […] ...7. §-ának b) pontja alapján a tételes egészségügyi hozzájárulást sem kell leróni.A biztosítás szünetelésének időtartama a nyugdíjjárulék-alap felső határának a megállapításakor kieső időnek minősül, amit a NYENYI lapon, illetve az adóhatósághoz...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

343. cikk / 343 Járulékfizetés munkaügyi per után

Kérdés: Egy volt dolgozónknak – aki ráadásul 2001-től nyugdíjas – munkaügyi per elvesztése után 1999-re vonatkozóan ki kellett fizetnünk az elmaradt túlóradíjat és ennek kamatait. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink keletkeztek a kifizetett összeg után, illetőleg változik-e a nyugdíja a biztosítottnak?

Részlet a válaszából: […] ...vizsgálni, hogy a dolgozó 1999-ben milyen összeg után fizette már meg az egyéni járulékot, majd megállapítani, hogy a most kapott túlóradíjból még mennyi után fizethet 3 százalék egészségbiztosítási és 8 százalék nyugdíjjárulékot.A foglalkoztató a teljes összeg...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Munkaviszony X

egészségügyi hozzájárulás X

díj X

bedolgozó eho igazolatlan távollét költségelszámolás munkaügyi per utólag kifizetett juttatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…343 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

Munkaviszony ×

egészségügyi hozzájárulás ×

díj ×

és a(z)

biztosítás – 309 cikkben

jogviszony – 287 cikkben

Art. – 277 cikkben

nyugdíj – 274 cikkben

tag – 250 cikkben

1% – 246 cikkben

jövedelem – 241 cikkben

vállalkozó – 192 cikkben

járulékfizetés – 187 cikkben

nyugdíjjárulék – 185 cikkben

munkavállaló – 181 cikkben

minimálbér – 180 cikkben

eho – 175 cikkben

megbízás – 157 cikkben

járulékalap – 151 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 146 cikkben

foglalkoztatás – 145 cikkben

ellátás – 144 cikkben

foglalkoztató – 144 cikkben

biztosítási kötelezettség – 143 cikkben

társas vállalkozó – 138 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 129 cikkben

nyugdíjas – 122 cikkben

szja – 114 cikkben

munkabér – 113 cikkben

megbízási jogviszony – 105 cikkben

személyes közreműködés – 101 cikkben

magánszemély – 101 cikkben

előleg – 99 cikkben

ügyvezető – 93 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 92 cikkben

eva – 81 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 81 cikkben

személyi jövedelemadó – 76 cikkben

egyéni járulék – 75 cikkben

egyéni vállalkozó – 74 cikkben

adóelőleg – 73 cikkben

megállapodás – 73 cikkben

GYES – 73 cikkben

biztosítási jogviszony – 73 cikkben

külföldi – 70 cikkben

munkaidő – 70 cikkben

munkaszerződés – 69 cikkben

jogosultság – 68 cikkben

kivét – 68 cikkben

kiegészítő tevékenység – 66 cikkben

közteher – 65 cikkben

tételes eho – 63 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 61 cikkben

tisztségviselő – 59 cikkben

betéti társaság – 59 cikkben

GYET – 59 cikkben

igazolás – 58 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 58 cikkben

bejelentés – 56 cikkben

önálló tevékenység – 55 cikkben

megbízási díj – 55 cikkben

baleset – 55 cikkben

megbízási szerződés – 53 cikkben

tagdíj – 49 cikkben

képzés – 49 cikkben

társas vállalkozás – 47 cikkben

bíró – 46 cikkben

szabadság – 46 cikkben

közreműködő – 45 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 45 cikkben

beltag – 44 cikkben

öregségi nyugdíj – 41 cikkben

vezető tisztségviselő – 41 cikkben

taj – 41 cikkben

nem önálló tevékenység – 37 cikkben

nyugdíjas tag – 37 cikkben

nyilvántartás – 36 cikkben

munkakör – 36 cikkben

tag jogviszonya – 36 cikkben

nyilatkozat – 36 cikkben

munkavállalói járulék – 35 cikkben

GYED – 35 cikkben

szakképzés – 34 cikkben

segély – 34 cikkben

gyakorlat – 33 cikkben

belföldi – 31 cikkben

mentesség – 31 cikkben

részmunkaidő – 31 cikkben

adókötelezettség – 31 cikkben

EU – 30 cikkben

táppénz – 30 cikkben

nyugellátás – 30 cikkben

kiva – 30 cikkben

választott tisztségviselő – 30 cikkben

tagi jogviszony – 30 cikkben

hozzátartozó – 29 cikkben

nyugdíj alapja – 28 cikkben

nyugdíjkorhatár – 27 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 27 cikkben

választás – 27 cikkben

kft.-tag – 26 cikkben

több jogviszony – 26 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat