Bt. üzletvezetőjének jogviszonya

Kérdés: Egy betéti társaság üzletvezetője ez ideig kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó volt. Maradhat-e, illetve meddig maradhat ilyen minőségben üzletvezető?
Részlet a válaszából: […] ...biztosításikötelezettségét a választott tisztségviselőkre vonatkozó szabályok szerint kellelbírálni. Amennyiben havi tiszteletdíja eléri a minimálbér 30 százalékát,akkor biztosított, amennyiben ez alatt van, akkor nem.Mindez nem zárja ki, hogy az érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Német állampolgárságú ügyvezető biztosítási jogviszonya

Kérdés: Megbízási szerződést kell-e kötni, vagy van valamilyen más lehetőség abban az esetben, ha egy magyar betéti társaság német állampolgárságú ügyvezetője részére, aki évente 2-3 alkalommal 1-2 napot tölt Magyarországon, a taggyűlés alkalmi díjazást állapít meg? Az ügyvezető nem tagja a társaságnak, hanem a német anyavállalat tulajdonosa. Milyen dátummal kell megkötni a szerződést, milyen időszakot kell szerepeltetni az OEP-bejelentésen, illetve a havi járulékbevallásban? A fenti kérdések azért fontosak, mert az ügyvezető nyilatkozata szerint természetesen biztosított ugyan Németországban, de "magánbiztosítóval" van szerződése, amely nem ad ki E 101-s nyilatkozatot. Hogyan alakul a biztosítási kötelezettség abban az esetben, ha ugyanez a személy egy magyar kft. tulajdonosa és egyben ügyvezetője, de semmilyen jövedelmet nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...választott tisztségviselőnek tekintendő, mely azt jelenti, hogy akkorterjed ki rá a biztosítás, ha az egy hónapra jutó tiszteletdíja eléri atárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát,illetve naptári napokra számítva...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 14.

Német állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie egy német anyavállalat német állampolgárságú tagjának, aki 2003. évben Magyarországon egy bt.-t, 2005. évben egy kft.-t létesített? A német tulajdonos az anyavállalatnál mint tag Németországban biztosított, a bt.-nél beltag, 5 százalékos tulajdonosi részesedéssel rendelkezik és üzletvezető, a kft.-nél 95 százalékos tulajdonosi részesedéssel rendelkezik és ügyvezető. Jövedelmet egyik társaságban sem vesz fel.
Részlet a válaszából: […] ...minimálbér alapulvételével a 29 százalékostársadalombiztosítási, valamint a 4 százalékos egészségbiztosítási és 8,5százalékos nyugdíjjárulékot meg kell fizetni [Tbj-tv. 27. § (1) és (2)bekezdései]. Az egyidejűleg több társaságban biztosított tag után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.

Tiszteletdíj utáni százalékos eho

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni a havi 1500 Ft-os tiszteletdíj után?
Részlet a válaszából: […] ...továbbá a Munkavállalói Résztulajdonosi Program szervezeteinek, az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárak, a magánnyugdíjpénztárak választott tisztségviselője, a helyi (települési) önkormányzat választott képviselője (tisztségviselője), ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...Az elhatárolás alapja mindenkor az adott jogviszony teljes és tényleges tartalma kell hogy legyen. Persze a tartósság, a munkavégzés és a díjazás rendszeressége, az időbeli lekötöttség, a meghatározott helyen kifejtendő tevékenység – mint a munkaviszony kritériumai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.