Beteg gyermek miatti leszázalékoltatás

Kérdés:

Van valamilyen lehetősége a szülőnek a pszichiátriai beteg gyermeke részére ellátás igénylésére, tekintettel arra, hogy a betegsége miatt a gyermek nem tud munkát találni? Elindítható a leszázalékoltatás ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...kérdéses esetre megoldást a nyugdíjszerű ellátások tekintetében a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai vagy a rokkantsági járadék jelenthet. Az említett ellátások igénybevételének egyik alapfeltétele a jogszabályban meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Gyermekgondozási segély igénylése

Kérdés: Hogyan és hol igényelhető a gyermekek után járó gyermekgondozási segély?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásban valamely háztartásban élő gyermeke jogán, és itt kell azt is jelezni, ha más ellátásban (táppénzben, csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, egyéb rendszeres pénzellátásban) részesül a kérelmező vagy társa. Amennyiben számlára kéri...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Fogyatékossági támogatás

Kérdés: Kaphat-e fogyatékossági támogatást az a személy, akinek az egyik lábát amputálni kell? Hogyan igényelhető az ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...a részére. A támogatás mértéke a fogyatékosságjellegétől, valamint az önkiszolgálási képesség hiányától függően az öregséginyugdíj mindenkori legkisebb összegének 65 vagy 80 százaléka. A magasabbösszegű ellátás abban az esetben illeti meg a kérelmezőt, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónak – a nála eltöltött szolgálati idő igazolásántúl – jogszabályban meghatározott feladatai nincsenek a dolgozója nyugdíjbavonulásával kapcsolatban, azonban szakszerű segítségével megkönnyítheti azügyintézést. A munkáltató a szolgálati időt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.