Végkielégítés csoportos létszámleépítés esetén

Kérdés: Jogosultak lesznek végkielégítésre azok a munkavállalók, akik nem fogadják el a csoportos létszámleépítést tervező munkáltató által felajánlott 20 százalékos bércsökkentést, és ezért sor kerül az elbocsátásukra?
Részlet a válaszából: […] ...képessége.A fentiekben idézett és részletezett jogszabályi rendelkezések összevetése, értelmezése alapján megállapítható, hogy csoportos létszámleépítés keretében közölt munkáltatói felmondás jogcíme önmagában megalapozza a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

Csoportos létszámcsökkentés közalkalmazotti jogviszonyban

Kérdés: Hogyan érvényesülnek a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó munkajogi előírások a közalkalmazotti jogviszonyban, milyen jogviszony-megszüntetési módok, illetve formák vehetők figyelembe a csoportos létszámcsökkentés szempontjából?
Részlet a válaszából: […] ...az időpontjában felmondási tilalom alatt áll, afelmondást a munkáltató csak a tilalom megszűnését követően közölheti, vagyisha a csoportos létszámleépítés kezdetekor a felmondási tilalom már nem állfenn, abban az esetben a munkáltató a felmondást közölheti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 8.

Csoportos létszámleépítés

Kérdés: Egy kft.-ből kiválással új cég jön létre, mely jogutódja lesz a kft.-nek. A kiválással 25 fő átkerül az új cégbe. A csoportos létszámleépítés szabályait kell-e alkalmazni, ha a kft. átlagos létszáma kb. 115 fő, és van-e jelentési kötelezettség a munkaügyi központ felé abban az esetben, ha a két munkáltató külön megállapodásban rendelkezik arról, hogy az átvett dolgozók kft.-nél eltöltött munkaviszonyát elismerik, és ugyanabban a munkakörben alkalmazza őket az új cég? Csoportos létszámleépítésnek számít-e a kiválás abban az esetben, ha a két cég között nincs megállapodás?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalók munkaviszonya ajogutód munkáltatónál változatlanul fennáll.Munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás esetébencsoportos létszámleépítés szabályait nem kell alkalmazni, így semmilyenadatszolgáltatási, illetve nyilvántartási kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.