Németországba költöző vállalkozó jogviszonya

Kérdés: Hogyan alakul a németországi biztosítása annak a magyar állampolgárnak, aki 2013. június 7-én szült, jelenleg GYED-ben részesül, Magyarországon rendelkezik munkaviszonnyal a saját vállalkozásában, és Németországba szeretne költözni a férjéhez, aki ott biztosított? Milyen dokumentumokat kell beadni abban az esetben, ha továbbra is Magyarországon szeretne biztosított maradni, és nem szeretné a munkaviszonyát megszüntetni? Mi alapján lesz jogosult Németországban egészségügyi ellátásra? Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultsága Magyarországon? Érvényteleníteni kell a magyar taj-t abban az esetben, ha életvitelszerűen Németországban tartózkodik? Mi a helyzet akkor, ha a férje jogán családi biztosítás keretében jogosult lesz egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...lesz jogosult az egészségügyi szolgáltatások teljes körű igénybevételére -, és nem igényel Németországban a magyar GYED-hez hasonló családtámogatási juttatást, akkor továbbra is kaphatja Magyarországról a gyermekgondozási díjat. Ehhez azonban az szükséges, hogy se ő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Külföldön szülő biztosított ellátásai

Kérdés: Kaphatja-e továbbra is a táppénzt, illetve jogosult lesz-e a szülés után járó ellátásokra az a március óta táppénzben részesülő várandós kismama, aki három év folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, első gyermekét júliusra várja, és férjével április hónapban Ausztriába költözött, mert ott vállalt munkát? Van-e valamilyen bejelentési, adatszolgáltatási kötelezettsége, illetve jogosult lesz-e külföldön is a teljes orvosi ellátásra, vagy fizetnie kell érte?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony alapján illetik meg az édesanyát.Amennyiben viszont a gyermek után a külföldi szabályokszerint az adott államban családtámogatási támogatást igényel majd (erre aférje jogosult), akkor bizonyos összeszámítási szabály érvényesül, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.