Családi pótlék rendszeres jövedelemben részesülő gyermek esetén

Kérdés: A családi pótlékra való jogosultság szempontjából a köznevelési intézmény tanulója egyszerűsített foglalkoztatás keretében végez keresőtevékenységet. Beletartozik az egyszerűsített foglalkoztatás bevétele az adóköteles jövedelem fogalmába? Tehát ebben az esetben is él a szabály, hogy ha három egymást követő hónapban ez a bevétel meghaladja a minimálbér összegét, nem jogosult tovább a családi pótlékra?
Részlet a válaszából: […] ...a második az adózás szempontjából kell, hogy megközelítse a felvetett problémát. A Cst. 4. §-ának i) pontja határozza meg a családi pótlék körében jövedelemként figyelembe vehető összegeket. E szerint jövedelem: az a személyi jövedelemadóról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 26.

Sajátos nevelési igényű gyermek

Kérdés: Valóban eltérő összegű családi pótlékot folyósítanak az után a gyermek után, aki a nevelési tanácsadó szerint SNI-s? Mit jelent ez pontosan?
Részlet a válaszából: […] ...további teendője nincs, a sajátos nevelési igényű tanulók ugyanis a jelenlegi szabályozás szerint nem jogosultak magasabb összegű családi pótlékra. A tanulási nehézségekkel küzdő tanulók különleges, az átlagtól eltérő elbírálása a családtámogatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.

Fiatalkorú munkavállaló

Kérdés: Tiltja bármilyen jogszabály, hogy egy 11. osztályos középiskolás gyermek a családi vállalkozásban munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban folyamatosan munkát végezzen? Vonatkozik rá a közterhek vonatkozásában bármilyen általánostól eltérő szabály?
Részlet a válaszából: […] ...amennyiben a tizennyolcadik életévét betöltött személynek rendszeres jövedelme van, úgy a rá tekintettel vagy a részére megállapított családi pótlék folyósítását – a 7. § (2) bekezdése alapján járó nevelési ellátás kivételével – a negyedik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény két munkáltató esetén

Kérdés: Igénybe veheti mindkét munkáltató a GYED, GYES, illetve GYET után visszatérő munkavállalók foglalkoztatása esetén járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt abban az esetben, ha a munkavállaló az egyik cégnél napi 8 órában, a másiknál pedig napi 2 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...és 14,5 százalékával a foglalkoztatás harmadik évében.Amennyiben a foglalkoztatotta) a Cst. szerint legalább három gyermekre tekintettel családi pótlékra szülőként jogosult, és gyermekgondozási díjban vagy gyermekgondozási segélyben részesült vagy részesül,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Külföldre távozó magánszemély szülése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a szülést követően az a személy, akinek a határozott idejű munka­szerződése 2013. augusztus 31-én lejár, és 2013 szeptemberében Spanyolországba költözik, mert egy spanyol állampolgárral köt házasságot? A szülés várható időpontja 2013 decembere. Jogosult lesz egészségügyi ellátásra a kiköltözése után? Igényelhet munkanélküli-ellátást a szülés előtt? Ha igen, hogyan kell ezt megtennie?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelően jogosult családi ellátásokra. A családi ellátásokat házastársa igényelheti a spanyol jogszabályok alapján. Ez vonatkozik a családi pótlékra is.Amennyiben a magyar társadalombiztosítási szabályok alapján terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Fogyatékos gyermek családi pótléka

Kérdés: Igényelheti-e a szülő a fogyatékos gyermeke után, annak 23 éves koráig a családi pótlékot?
Részlet a válaszából: […] ...szabályozás, és ezen belül különösen a tartósan beteg,illetve súlyosan fogyatékos gyermekek után megállapítható és folyósíthatócsaládi pótlék. Tisztázzuk azt, hogy mely esetben változatlan a szabályozás. Aza tizennyolc évesnél fiatalabb gyermek, aki a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.

Rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló

Kérdés: Foglalkoztatható-e korlátlanul az a 100 százalékosan rokkant, 25. életévét még be nem töltött fiatalember, aki rokkantsági járadékot, valamint emelt összegű családi pótlékot kap? Figyelembe kell-e venni a rokkantsági járadék összegét a havi bérszámfejtésnél, mint adóterhet nem viselő járandóságot, valamint a foglalkoztatás figyelembe vehető-e a rehabilitációs járadék megállapítása során?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági járadékról szóló – meglehetősen régijogszabály a 83/1987. (XII. 27.) MT rendelet – semmilyen korlátozást semtartalmaz az említett ellátásban részesülő munkavégzését illetően. Ebbőlkövetkezően a kérdésben említett fiatalember korlátlanul...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Változások 2009. július 1-jétől

Kérdés: Melyek az adó- és járuléktörvényeket, valamint az egészségbiztosítási és a nyugdíj-biztosítási ellátásokat érintő legfontosabb változások 2009. július 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...0-1900 E Ft között 18 százalék,– az 1900 E Ft feletti részre 36 százaléka személyi jövedelemadó mértéke.2009. szeptember 1-jétől a családi pótlék egyéb bevételbőlszármazó jövedelemként hatással lesz az adózásra is. Ettől az időszaktól ugyanis családi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Szüléssel összefüggő ellátások több megbízási jogviszony esetén

Kérdés: Több cégnél megbízási jogviszony keretében foglalkoztatott nyelvtanár várhatóan 2005 tavaszán fog szülni. Milyen ellátásokra lesz jogosult, és hol történik az ellátás számfejtése, illetve kinek kell benyújtani az igénylést?
Részlet a válaszából: […] ...Igazgatóságánál az erre acélra rendszeresített nyomtatványon kell igényelni. A gyermek után járó ellátás még az anyasági segély és acsaládi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Román állampolgárságú, nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e egy magyar székhelyű bt. beltagja, ha román állampolgárként Romániában öregségi nyugdíjat kap, és a magyarországi letelepedés iránti kérvényét még nem nyújtotta be? Tételes ehót kell-e fizetni utána? Jogosult-e egészségügyi szolgáltatásra?
Részlet a válaszából: […] ...munkaképesség időleges elvesztése esetén járó szolgáltatást (táppénzt), a gyermekek eltartását és nevelését szolgáló segélyeket (családi pótlékot), a terhességi, gyermekágyi, szülési és egyéb segélyt a nála érvényes jogszabályok szerint annak a Szerződő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.