A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a biztosítás , terhességi-gyermekágyi segély , pótlék , családi pótlék kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: Egy női munkavállalónk – 180 nap munkaviszonnyal rendelkezik – gyermeket fogadott örökbe. A gyermeket születése után a kórházból azonnal hazavitte. Milyen juttatásban részesülhet és mely időponttól? Mik a munkáltató kötelezettségei, illetve mi a munkavállaló teendője ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...és ennek megtörténtét a gyermek születési anyakönyvi kivonatának hátoldalára rávezeti, aláírja, és bélyegzőlenyomatával ellátja. Családi pótlékra is jogosulttá válik az örökbe fogadó szülő a saját háztartásában nevelt örökbe fogadott gyermek után [Cst. 7...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítás X

terhességi-gyermekágyi segély X

pótlék X

családi pótlék X

örökbefogadás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítás ×

terhességi-gyermekágyi segély ×

pótlék ×

családi pótlék ×

és a(z)

Art. – 20 cikkben

jogosultság – 19 cikkben

szülés – 19 cikkben

gyermekgondozási segély – 17 cikkben

szülő – 16 cikkben

1% – 15 cikkben

jogviszony – 14 cikkben

GYED – 12 cikkben

jövedelem – 12 cikkben

táppénz – 12 cikkben

anyasági támogatás – 11 cikkben

biztosítási jogviszony – 11 cikkben

GYES – 11 cikkben

munkaviszony – 11 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

szabadság – 9 cikkben

öregségi nyugdíj – 9 cikkben

bejelentés – 8 cikkben

baleset – 8 cikkben

gyermek születése – 8 cikkben

baleseti táppénz – 8 cikkben

igazolás – 7 cikkben

családtámogatás – 7 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

biztosítási idő – 7 cikkben

ápolás – 7 cikkben

tag – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

pénzbeli ellátások – 7 cikkben

szülési szabadság – 7 cikkben

biztosítás megszűnése – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

nyilatkozat – 6 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 6 cikkben

családtámogatási ellátások – 6 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 6 cikkben

anyasági ellátás – 6 cikkben

házastárs – 6 cikkben

nagyszülő – 5 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

kifizetőhely – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

minimálbér – 5 cikkben

egyedülálló – 5 cikkben

nyugellátás – 5 cikkben

igénybejelentés – 5 cikkben

kiva – 4 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 4 cikkben

apa – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

beteg gyermek – 4 cikkben

gyám – 4 cikkben

TGYÁS – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

gyermekápolási táppénz – 4 cikkben

ellátások igénylése – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

rendszeres pénzellátás – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

rokkantsági járadék – 3 cikkben

orvosi igazolás – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

eva – 3 cikkben

euró – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 3 cikkben

egészségkárosodás – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

ikergyermekek – 3 cikkben

munkanélküli – 3 cikkben

rehabilitációs járadék – 3 cikkben

ápolási díj – 3 cikkben

örökbefogadás – 3 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 3 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 3 cikkben

munkaviszony megszűnése – 3 cikkben

választás – 3 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

foglalkoztatói igazolás – 3 cikkben

gyermekek után járó ellátások – 3 cikkben

rehabilitáció – 3 cikkben

jövedelemigazolás – 3 cikkben

átmeneti járadék – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 3 cikkben

előzetes letartóztatás – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

álláskeresési támogatás – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

tájékoztatás – 2 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

magánszemély – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat