1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e előrehozott öregségi nyugdíjba mennie 2011. december 31-ig egy kft. 1953-ban született női alkalmazottjának, vagy jobban jár anyagilag, ha kivárja az öregségi nyugdíjra jogosító 62. életévét? Ki tud előre nyugdíjat számolni a különböző feltételek alapján, hogy a munkáltató segíteni tudjon az alkalmazottainak a döntésükben?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonyban nem állt. Amennyiben valaki nem rendelkezett40 év szolgálati idővel, de legalább 37 év szolgálati időt szerzett, akkorcsökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra lehetett jogosult. Azemlített ellátásra azonban csak 2011. december 31-ig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Korengedményes nyugdíjazás

Kérdés: Hogyan kell számolni a nyugdíjcsökkentés mértékét egy 1953-ban született férfi korengedményes nyugdíjazása esetén? Korengedményes nyugdíjazás esetén a nőknél még a 2009-es csökkentési szabályt kell alkalmazni, vagy változott a szabályozás?
Részlet a válaszából: […] ...esetén – akkor jogosultakkorengedményes nyugdíjra, ha rendelkeznek a Tny-tv. 18/A. §-ának az előrehozottöregségi nyugdíj, illetve a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjigénybevételéhez előírt feltételekkel. Hangsúlyozzuk, hogy ugyanez a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.

1949 után született férfi nyugellátása

Kérdés: Az 1949-ben, illetve azt követően született férfi milyen feltételekkel mehet el előrehozott öregségi nyugdíjba, illetve alkalmazható-e a korengedményes nyugdíjazás, és ha igen, hány évig kell a munkáltatónak a nyugdíjat megfizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...az előrehozott öregségi nyugdíjhoz szükséges, előzetesen igazolt szolgálati idővel, és előrehozott öregségi nyugdíjra vagy csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra nem jogosult. A munkáltató vállalja, hogy a munkavállalóra a rendeletben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.