Munkaviszony jogellenes megszüntetésével összefüggő kártérítés

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni a munkaviszony jogellenes megszüntetésével összefüggő kártérítés után?
Részlet a válaszából: […] ...az elmaradt jövedelemre irányadó rendelkezések szerint kell meghatározni.Az előzőek alapján, ha a bíróság elmaradt cafeteriajuttatás címén ítél meg kártérítést, akkor a kártérítés összege után az elmaradt juttatásra vonatkozó, a juttatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

Étkezési hozzájárulás 2012-ben

Kérdés: Adhat-e a munkáltató hozzájárulást a SZÉP kártya vendéglátás alszámlájára azoknak a dolgozóknak, akik Erzsébet-utalványt is kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...számára – azonosfeltételekkel és módon – elérhetően biztosítja a juttatást, vagy amunkavállalók megismerhető belső szabályzat (pl. cafeteriaszabályzat) alapjánazonos feltételekkel és módon juthatnak a juttatáshoz, akkor az adómegfizetésére a kifizető kötelezett. Ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...cafeteria-rendszer lényege, hogy a dolgozó a cég általéves szinten előre meghatározott összeghatárig dönthet arról év elején, hogy évközben milyen juttatásokat akar igénybe venni. A cafeteria előnye a dolgozó számára, hogy előre látja,milyen mértékű juttatást kap, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.