A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk a vállalkozó , tag , munkabér , Art. , munkaviszony , biztosítás , 1% , jövedelem , biztosítási kötelezettség kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Román állampolgár biztosítási jogviszonya

Kérdés: Egy román állampolgár egy bejegyzett magyar kft. résztulajdonosa. A társaság ügyeinek a vitelére és az ügyvezetésre 3 tag jogosult, akik képviseleti és üzletvezetési jogukat külön-külön gyakorolják, önálló eljárásra jogosultak. A román állampolgárnak adószáma van, TAJ-száma nincs. Milyen címen vehet ki pénzt a kft.-ből, és ennek milyen közterhei vannak?

Részlet a válaszából: […] ...§-ának (3) bekezdése értelmében a megbízás szabályait kell alkalmazni. Ebben az esetben az ügyvezető megbízási díjra jogosult. A biztosítási kötelezettsége elbírálásánál annak az országnak a jogszabályait kell figyelembe venni, amit a felek a szerződésben...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

22. cikk / 23 Járulékfizetés a fizetés nélküli szabadság idején

Kérdés: Hogyan kell elbírálni annak az egyéni vállalkozónak a biztosítási kötelezettségét, aki főállású munkaviszonnyal rendelkezik, azonban saját erős építkezés idejére 1 év fizetés nélküli szabadságot kapott? A fizetés nélküli szabadság lejártát követően csökkentett munkaidőben – mely a heti 36 órát nem éri el – havi 70 000 forint munkabért kap.

Részlet a válaszából: […] Az az egyéni vállalkozó, aki a főállású munkaviszonya alatt fizetés nélküli szabadságot kap, az egyéni vállalkozásában a főfoglalkozású egyéni vállalkozókra vonatkozó szabályok alapján köteles a járulékokat megfizetni. A fizetés nélküli szabadság időtartama alatt...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

23. cikk / 23 A minimálbér

Kérdés: A munkaviszonyon kívül melyik jogviszonyban van még jelentősége a minimálbérnek?

Részlet a válaszából: […] ...egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jellegű jogviszonyban, segítő családtagként) személyesen munkát végző személyre a biztosítási kötelezettség akkor terjed ki, ha az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

vállalkozó X

tag X

munkabér X

Art. X

munkaviszony X

biztosítás X

1% X

jövedelem X

biztosítási kötelezettség X

fizetés nélküli szabadság külföldi minimálbér román állampolgár saját erős építkezés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

vállalkozó ×

tag ×

munkabér ×

Art. ×

munkaviszony ×

biztosítás ×

1% ×

jövedelem ×

biztosítási kötelezettség ×

és a(z)

díj – 22 cikkben

jogviszony – 22 cikkben

nyugdíj – 20 cikkben

megbízás – 20 cikkben

társas vállalkozó – 19 cikkben

nyugdíjjárulék – 17 cikkben

megbízási jogviszony – 17 cikkben

minimálbér – 17 cikkben

járulékalap – 16 cikkben

járulékfizetés – 15 cikkben

munkavállaló – 15 cikkben

munkaidő – 14 cikkben

foglalkoztatás – 14 cikkben

ellátás – 12 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 11 cikkben

ügyvezető – 11 cikkben

személyes közreműködés – 11 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 11 cikkben

foglalkoztató – 10 cikkben

egyéni vállalkozó – 10 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 10 cikkben

megbízási díj – 9 cikkben

szja – 9 cikkben

megbízási szerződés – 9 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

társas vállalkozás – 8 cikkben

GYES – 8 cikkben

tisztségviselő – 8 cikkben

vezető tisztségviselő – 8 cikkben

magánszemély – 8 cikkben

betéti társaság – 7 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 7 cikkben

választás – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

részmunkaidő – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

előleg – 7 cikkben

eho – 7 cikkben

kiegészítő tevékenység – 7 cikkben

személyi jövedelemadó – 7 cikkben

munkaszerződés – 7 cikkben

eva – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 6 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 6 cikkben

tag jogviszonya – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

beltag – 6 cikkben

szövetkezet – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 5 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 5 cikkben

közteher – 5 cikkben

egyéni járulék – 5 cikkben

nyugdíj alapja – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

segítő családtag – 5 cikkben

szabadság – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

T1041 – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 4 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 4 cikkben

bérminimum – 4 cikkben

bedolgozó – 4 cikkben

garantált bérminimum – 4 cikkben

közreműködő – 4 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

végzettség – 4 cikkben

adóelőleg – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

kft.-tag – 3 cikkben

önálló tevékenység – 3 cikkben

több jogviszony – 3 cikkben

ellenőrzés – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

vállalkozási jellegű jogviszony – 3 cikkben

választott tisztségviselő – 3 cikkben

tagi jogviszony – 3 cikkben

szakképzettség – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

külföldi állampolgár – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat