Háztartási munka

Kérdés: Végezhető háztartási munka keretében egy gyermek napi szintű tanítása abban az esetben, ha a tanár saját háztartásában történik a tevékenység? A gyermek a nyári szünetben mindennap napi 8 órát tölt a tanárnál, amit nemcsak tanulással töltenek, hanem egyéb tevékenységeket is végeznek, és ott történik a gyermek étkeztetése is. A család napi szinten foglalkoztat egy házvezetőnőt is, aki ellátja a ház takarítását, valamint főz is a családra. Megfelel az ő foglalkoztatása a háztartási munkára vonatkozó szabályoknak, vagy más jogviszonyban kell alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben a megbízott biztosítottá, a megbízó pedig foglalkoztatóvá válik, ami azt is jelenti, hogy bejelentést kell tennie a NAV felé a biztosítási kötelezettségről a 'T1041-es bejelentőlapon, és a közterhekről a '08-as bevallásban, valamint a foglalkoztatott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.

Többes jogviszony az Európai Unióban

Kérdés: Létesíthet két teljes munkaidős állást egy időben az Európai Unió két különböző államában egy magyar állampolgárságú magánszemély? Ha igen, akkor milyen feltételekkel köthető meg a két szerződés, ha az egyik munkahely Ausztriában, a másik pedig Magyarországon van? Melyik tagállamban kell megfizetni a közterheket ebben az esetben? A munkavállaló mindkét munkahelyén munkaidőkeretben dolgozik, egyik héten 3 munkanapot Magyarországon, 2 napot Ausztriában, a másik héten pedig fordítva, az állandó lakóhelye Magyarországon van, de Ausztriában is rendelkezik ideiglenes lakcímmel.
Részlet a válaszából: […] ...adóalap részeként nem kell bevallani, de tájékoztató adatként szerepeltetni kell az éves adóbevallásban.A 883/2004/EK rendelet a biztosítási kötelezettség elbírálása szempontjából pontosan meghatározza, hogy egy adott jogviszonyra a szociális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 24.

Szolgálati idő megállapítása

Kérdés: Egy napnak számít, vagy arányosan kerül beszámításra a szolgálati idő megállapítása során a napi 6 órás munkaidő?
Részlet a válaszából: […] ...esetében nema munkaidő, hanem a kereset összege határozza meg a megszerzett szolgálati időmértékét. Amennyiben ugyanis a biztosítottnak a biztosítási kötelezettséggeljáró jogviszonya keretében elért nyugdíjjárulék-alapot képező keresete,jövedelme nem éri el a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 11.

Magyar és külföldi munkavállaló munkavállalása

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási kötelezettségei vannak annak a magyar, illetve nem magyar állampolgárnak, aki Magyarországon munkavállalóként munkát szeretne vállalni? Milyen adókat kell megfizetnie? Milyen iratokat kell a munkáltatónak átadnia a munkavállaló részére a bérfizetéssel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...ugyanis az uniós szabályok,míg a legutóbb említett személyi kör esetében a szociálpolitikai megállapodásokfelülírhatják a Tbj-tv. biztosítási kötelezettségre vonatkozó előírásait(Tbj-tv. 13. §). Biztosítási kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Bedolgozói jogviszony

Kérdés: Munkaviszonynak számít-e a bedolgozói jogviszony? Milyen járulék és eho-fizetési kötelezettség keletkezik a bedolgozók részére fizetett teljesítménybér után abban az esetben, ha a kifizetett összeg nem éri el a minimálbért? A dolgozók költségtérítést is kapnak.
Részlet a válaszából: […] ...illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét. Ez alapján tehát nem a minimálbér, hanem annak harminc százaléka az irányadó a biztosítási kötelezettség elbírálásánál. Ez az összeg jelenleg havi 15 900 forint, napi 530 forint. Amennyiben a bedolgozók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.