Biztosítás szülési szabadság ideje alatt

Kérdés: Szünetel a biztosítási ideje a munkaviszonyban álló szülő nőnek abban az esetben, ha az Mt.-ben szabályozott szülési szabadság időtartama alatt otthon kíván lenni a gyermekével, azonban nem igényli a szülési szabadság teljes időtartama alatt a csecsemőgondozási díjat, sem pedig gyermekgondozási segélyt?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási kötelezettségek szabályait a régi Tbj-tv., illetve 2020. július 1-jétől az új Tbj-tv. tartalmazza. Ugyancsak ezekben a törvényekben van meghatározva a biztosítás szünetelésének az időtartama is. A szülő nőt megillető szülési szabadság időtartamáról az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 4.

Terhességi-gyermekágyi segély alapja

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre, ha igen, akkor mi alapján fogják azt számítani annak a nőnek az esetében, aki 1995. december 10-től 2008. október 6-ig folyamatos munkaviszonnyal rendelkezett, 2008. október 7-től 2008. november 19-ig passzív táppénzen volt, 2008. november 20-tól 2009. január 4-ig nem volt biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya, 2009. január 5-től pedig regisztrált álláskereső? A munkavállaló 2004. december 15-től 2005. május 9-ig TGYÁS-ban, 2005. május 10-től 2007. január 10-ig GYED-ben, 2007. január 11-től 2008. január 10-ig GYES-ben részesült, és 2009. június 4-re várja második gyermekét. Biztosítási időnek számít-e a munkaviszony alatti táppénz, illetve a passzív táppénz időszaka?
Részlet a válaszából: […] ...alapján az egészségbiztosítási ellátásátmegkaphatja. (Ezzel egyidejűleg kizárt a kettős ellátás folyósítása.)Térjünk vissza a biztosítási kötelezettség vizsgálatához. Aleírtakból következik, hogy részesül álláskeresési támogatásban, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállaló betegszabadsága és táppénze

Kérdés: Jár-e betegszabadság és táppénz annak a munkavállalónak, aki 2008. június 16-tól áll munkaviszonyban, határozott idejű munkaszerződése 2008. augusztus 31-ig szól, és az orvos 2008. június 17-től keresőképtelen állományba vette? A munkavállaló részére időarányosan 3 nap betegszabadság járna, azonban ténylegesen csak 1 napot dolgozott.
Részlet a válaszából: […] ...van, ezért a betegszabadság lejártát követően csakegy napra jogosult táppénzre. Amennyiben ezen jogviszonya előtt mégisrendelkezett egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal amunkavállaló, a táppénz természetesen annak megfelelő időtartamra, de maximum...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.