Erdőbirtokossági társulat vezető tisztségviselője

Kérdés: Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozónak minősül egy erdőbirtokossági társulat nyugdíjas vezető tisztségviselője? Be kell jelenteni a NAV-hoz a vezető tisztségviselő jogviszonyát, illetve kötelezett egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...5. §-ának (2) bekezdése értelmében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében munkát végző személynek minősül, és biztosítási kötelezettség alá tartozik, feltéve hogy a tárgyhavi járulékalapot képező jövedelemnek minősülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Lakásszövetkezet nyugdíjas elnökének tiszteletdíja

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli egy lakásszövetkezet elnöki tisztséget ellátó nyugdíjas tagját abban az esetben, ha évente egyszer, illetve ha havi rendszerességgel kap tiszteletdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...vezető tisztségviselőjét (elnökét) díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében személyesen munkát végző, biztosítási kötelezettség alá tartozó személynek akkor kell tekinteni, amennyiben az e tevékenységéből származó,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.

Korhatár előtti ellátásban részesülő tag megbízása

Kérdés: Köthet-e "0" forintos megbízási szerződést kb. egyhetes időtartamra, babaruhák tervezésére a korhatár előtti ellátásban részesülő tagjával egy babaruhagyártással foglalkozó kft.? Az egy hétre jutó egészségügyi szolgáltatási járulékot kell megfizetnie ebben az esetben a magánszemélynek? A tag kisebbségi tulajdonos a társaságban, és nem vezető tisztségviselő.
Részlet a válaszából: […] ...járulék 1,5 százalék. Egészségügyi szolgáltatásijárulék fizetéséről tehát ebben az esetben sem esik szó.A Tbj-tv. értelmében a biztosítási kötelezettséggel nemrendelkező személyeknek egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetniük,amelynek összege...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Egyetemi előadó közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési, bevallási, illetve nyilvántartási kötelezettsége van annak az adószámos magánszemélynek, aki heti 40 órás munkaviszony mellett egyetemi előadásokat tart, illetve fordít? Alkalmazható-e ebben az esetben a Tbj-tv. 21. §-a, amely szerint nem képez járulék­alapot a szerzői jogi védelem alá eső díj? Mi a teendő, ha a kifizető külföldi?
Részlet a válaszából: […] ...szerv, bármely személyi egyesülés,ha biztosítottat foglalkoztat. Abban az esetben, ha az adószámos magánszemélyfoglalkoztatására biztosítási kötelezettséget megalapozó jogviszony keretébenkerül sor, a foglalkoztató kötelezettsége a biztosítási jogviszony és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.

Megbízási szerződés alapján fizetett díj járulékai

Kérdés: Milyen járulékok fizetésére kötelezett az a tolmács, illetve szakértő, aki az általa elvégzett munkáról megbízási szerződés alapján számlát bocsát ki? Kell-e ehót vagy szociális hozzájárulási adót fizetnie a foglalkoztatónak a kifizetett jövedelem után? Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a foglalkoztatónak a nyugdíjas ülnökök részére kifizetett jövedelem után?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni vállalkozónak nemminősülő természetes személlyel létesített vállalkozási jogviszonyrólbeszélhetünk.Ebben az esetben a biztosítási kötelezettséget a megbízási(vállalkozási) díjból származó jövedelem alapján kell elbírálni. Amennyibenfennáll...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.

Megbízási díj közterhei

Kérdés: Milyen kötelezettségek terhelik a foglalkoztatót, illetve a magánszemélyt abban az esetben, ha jogszabály által előírt vizsgáztatási feladatra megbízás keretében alkalmaznak a rendőrség állományába tartozó munkavállalókat? A bruttó megbízási díj összege meghaladja a minimálbér 30 százalékát. Helyesen jár-e el a foglalkoztató, ha csak az szja-t és a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot vonja le a díjból?
Részlet a válaszából: […] ...említett személy biztosítási kötelezettségét az általános- tehát jelen esetben a Tbj-tv. 5. § (2) bekezdés g) pontjában meghatározottmunkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyra vonatkozó – szabályok szerint kellelbírálni. Ez azt jelenti, hogy amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Egyetemi hallgató őstermelő járulékai

Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási járulékot fizetnie egy 21 éves egyetemi hallgatónak, aki egy mezőgazdasági őstermelő családi gazdaságban végez munkát?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjkorhatárt betöltötte. Tekintettel arra, hogy a kérdésbeli személy egyikkivételként felsorolt feltételnek sem felel meg, rá a biztosítási kötelezettségkiterjed, ezáltal pedig járulékfizetésre kötelezett. Az egyetemi hallgatóijogviszony fennállása tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Kilépő munkavállaló járulékai

Kérdés: Helyesen jár-e el a munkáltató, ha a július 10-én azonnali hatállyal kilépő dolgozó részére július 10-én kifizetésre kerülő, július 1-jétől 10-ig terjedő időszakra járó jövedelmet a régi járulékmértékekkel, a megmaradó dolgozók jogviszonyának fennállása mellett elszámolásra kerülő július havi bért pedig a rendes bérfizetési napon, az új járulékmértékekkel számolja el? Amennyiben egy dolgozó munkaviszonya 2009. augusztus 31-én szűnik meg, és a munkavégzés alól felmentik 2009. július 11-én, tehát az utolsó munkában töltött napon, július 10-én kifizetik az összes járandóságát, akkor a régi járulékmértékek szerint kell elszámolni a 2009. augusztus 31-ig terjedő összes járandóságot, de ha a felmentési idő július 12-én kezdődik, így július 11. az utolsó munkában töltött nap, akkor az új járulékmértékeket kell alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...irányuló egyéb jogviszony keretébenmunkát végzők: A munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében munkátvégző személyek biztosítási kötelezettségének elbírálásával kapcsolatban aTbj-tv. 9. §-a a következő rendelkezést tartalmazza: "9. § (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Több jogviszony ugyanannál a foglalkoztatónál

Kérdés: Mennyi társadalombiztosítási járulékot kell levonni attól a foglalkoztatottól, aki ugyanannál a munkáltatónál munkabérben és tiszteletdíjban is részesül? A munkavállaló munkaideje eléri a heti 36 órát, munkabére 205 000 forint/hó, a tiszteletdíj összege pedig havi 20 000 forint.
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzésre irányuló egyébjogviszonyból keletkezik járulékalapot képező jövedelem, mert ebben az esetbenezeket össze kell vonni a biztosítási kötelezettség elbírálása során [Tbj-tv.9. § (2) bekezdése].Jelen esetben tehát a munkavállalónak van egy heti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Adószámos magánszemély közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie, és milyen bevallásokat kell elkészítenie annak a szabadfoglalkozású műszaki tervezőnek, aki megbízási szerződés alapján dolgozik egy cégnél, a 10 százalékos költséghányad-elszámolást választotta, és nincs főfoglalkozása? Kell-e valamilyen járulékot fizetnie a megbízónak?
Részlet a válaszából: […] ...szerződéses foglalkoztatástól. Ebbőlkövetkezően a kifizető köteles a magánszemély biztosítási jogviszonyátelbírálni, és ha a biztosítási kötelezettség fennáll, köteles a jogszabályszerinti járulékokat levonni. Az adószámos magánszemély a Tbj-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.
1
2