A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

42 talált cikk a foglalkoztató , munkaszerződés , jogviszony , biztosítási kötelezettség kifejezésre

42 cikk rendezése:

41. cikk / 42 Megbízási díj munkaviszony mellett

Kérdés: Kft.-nk munkaszerződéssel alkalmazott dolgozója munkabérén kívül időnként megbízási díjat is kap. A megbízási díj összege nem haladja meg a minimálbér 30 százalékát. Össze kell-e vonni a kétféle jogcímen kapott jövedelmet a járulékfizetési kötelezettség megállapítása során?

Részlet a válaszából: […] ...szabályozott, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében munkát végző személyek biztosítását havonta kell elbírálni, és a biztosítási kötelezettség elbírálásánál az ugyanannál a foglalkoztatónál a naptári hónapban elért, járulékalapot...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

42. cikk / 42 Külföldi telephelyen foglalkoztatás járulékai

Kérdés: Magyarországi székhelyű társaság külföldi telephelyén foglalkoztatja magyar állampolgárságú munkavállalóját. Hogyan kell elbírálni e munkavállaló biztosítási jogviszonyát?

Részlet a válaszából: […] ...megállapítása valójában egyszerű: magyar munkáltató által külföldön foglalkoztatott magyar munkavállalóról van szó, akinek biztosítási kötelezettségét az általános szabályok – a Tbj-tv. 5. §-ának előírásai – szerint kell elbírálni.A...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

foglalkoztató X

munkaszerződés X

jogviszony X

biztosítási kötelezettség X

foglalkoztatás külföldi telephely megbízási díj összeszámítás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…42 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

foglalkoztató ×

munkaszerződés ×

jogviszony ×

biztosítási kötelezettség ×

és a(z)

díj – 35 cikkben

munkaviszony – 33 cikkben

Art. – 33 cikkben

munkavállaló – 32 cikkben

jövedelem – 29 cikkben

foglalkoztatás – 27 cikkben

1% – 27 cikkben

megbízás – 22 cikkben

nyugdíj – 21 cikkben

munkabér – 21 cikkben

járulékfizetés – 21 cikkben

minimálbér – 18 cikkben

tag – 18 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 17 cikkben

járulékalap – 17 cikkben

ellátás – 16 cikkben

megbízási jogviszony – 15 cikkben

nyugdíjjárulék – 15 cikkben

eho – 15 cikkben

eva – 14 cikkben

vállalkozó – 14 cikkben

megbízási szerződés – 14 cikkben

bejelentés – 14 cikkben

taj – 13 cikkben

szja – 12 cikkben

biztosítási jogviszony – 12 cikkben

előleg – 12 cikkben

külföldi – 12 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 12 cikkben

magánszemély – 12 cikkben

képzés – 12 cikkben

munkaidő – 12 cikkben

egyéni járulék – 11 cikkben

nyilvántartás – 11 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 11 cikkben

megbízási díj – 11 cikkben

igazolás – 11 cikkben

személyi jövedelemadó – 10 cikkben

megállapodás – 10 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 10 cikkben

közteher – 10 cikkben

gyakorlat – 9 cikkben

ellenőrzés – 9 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 9 cikkben

ügyvezető – 9 cikkben

szakképzés – 9 cikkben

nyilatkozat – 8 cikkben

GYED – 8 cikkben

GYET – 8 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 8 cikkben

társas vállalkozó – 8 cikkben

T1041 – 8 cikkben

adóelőleg – 8 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

bejelentési kötelezettség – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

társas vállalkozás – 7 cikkben

bíró – 7 cikkben

szabadság – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

adószám – 7 cikkben

kiva – 6 cikkben

tisztségviselő – 6 cikkben

személyes közreműködés – 6 cikkben

önálló tevékenység – 6 cikkben

jogosultság – 6 cikkben

jogviszony megszűnése – 6 cikkben

munkavállalói járulék – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

tájékoztatás – 6 cikkben

külföldi állampolgár – 6 cikkben

munkakör – 6 cikkben

gyakorlati képzés – 6 cikkben

szakmai gyakorlat – 5 cikkben

minősítés – 5 cikkben

külföldi munkavállaló – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 5 cikkben

alapbér – 5 cikkben

nyugdíj alapja – 5 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 4 cikkben

választás – 4 cikkben

személyi alapbér – 4 cikkben

munkaviszony létesítése – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

szünetelés – 4 cikkben

belföldi – 4 cikkben

betéti társaság – 4 cikkben

alkalmi munkavállaló – 4 cikkben

tételes eho – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

08-as bevallás – 4 cikkben

vezető tisztségviselő – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat