Előzménykérés

Kérdés: Elfogadhatja a kifizetőhely a munkavállaló által az ügyfélkapuról kinyomtatott biztosítási előzményeket abban az esetben, ha a dolgozó elvesztette a tb-kiskönyvét, vagy a dolgozónak igazolást kell kérnie a kormányhivataltól ebben az esetben? Az érintett munkavállaló felesége jelenleg GYES-en van egyéves gyermekükkel, mert nem volt biztosítási jogviszonya, a munkaviszonyban álló munkavállaló azonban most igénybe kívánja venni a GYED-et.
Részlet a válaszából: […] ...az Eb-tv. R. tartalmazza. Az igazolványba kizárólag a biztosítási jogviszonyokat kell bejelenteni, azokat, amelyek nem keletkeztetnek biztosítási kötelezettséget (pl. egyszerűsített foglalkoztatás), nem.A rendelet 37. §-ának (1) bekezdése értelmében az igazolványt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

GYED-en lévő édesanya egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazható egyszerűsített foglalkoztatás keretében egy GYED-en lévő édesanya? Mi a minimálisan, illetve a maximálisan adható bér összege? Van az érintettnek bejelentési kötelezettsége a NEAK felé, illetve jogosult lesz továbbra is az ellátásra, vagy megszüntetik a folyósítást?
Részlet a válaszából: […] ...korlátozások miatt nem jár az általános szabályok szerinti szociálishozzájárulásiadó- és járulékfizetéssel – nem keletkeztet biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyt, így az Eb-tv. alkalmazásában nem minősül keresőtevékenységnek.Az Efo-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

CSED-ben részesülő munkavállaló

Kérdés: Foglalkoztathatja tanácsadóként a jelenleg CSED-ben részesülő munkavállalóját egy cég abban az esetben, ha ez a munka az otthonában is végezhető? Kifizethető például jutalom jogcímen díjazás az elvégzett munkáért ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatás keretében végzett személyes tevékenység tekintendő.E szabályok kizárják tehát a munkaviszonyban vagy bármilyen más biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban történő munkavégzést, de lehetővé teszik a biztosítási kötelezettséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

Munkavégzés GYED alatt

Kérdés: 2016. január 1-jétől valóban már a szülés utáni hónapban is végezhet munkát a diákszövetkezetben egy nappali tagozatos egyetemi hallgató, aki áprilisban fog szülni, GYED-et igényel, és májusban már szeretné folytatni a keresőtevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...esetében még akkor sem, ha hallgatói jogviszonyát szünetelteti) a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének b) pontja értelmében nem minősül biztosítási kötelezettséggel járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.

Keresőtevékenység

Kérdés: Keresőtevékenységet folytat az a személy, aki ténylegesen nem végez ugyan munkát, de pályázati okokból még a GYED tartama alatt egyéni vállalkozóvá válik, tekintettel arra, hogy 2015. január 1-jétől az Eb-tv. vonatkozásában keresőtevékenységnek a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony minősül?
Részlet a válaszából: […] Kezdjük azzal a pontosítással, hogy a GYED tartama alatt csak a gyermek egyéves korát követően engedi meg az Eb-tv. 42/C. §-ának (1) bekezdése a keresőtevékenység folytatását, így a kérdés nyilván az ezt megelőző időszakra vonatkozóan bír jelentőséggel.A válasz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.