Megbízási jogviszony minősítése

Kérdés: Hogyan kell elbírálni a járulékkötelezettséget egy 2009. július 1-jétől 2011. május 31-ig tartó időszakra szóló megbízás esetén, ha a 730 000 forint összegű megbízási díj kifizetésére a megbízás utolsó napján kerül sor? A megbízási díjból 10 százalékos költséghányadot számolnak el. A megbízott a megbízás időtartama alatt rendelkezett heti 36 órás munkaviszonnyal. Milyen járulékmértéket kell figyelembe venni abban az esetben, ha a megbízott biztosítottá válik? Hogyan kell számolni a nyugdíjjárulék-maximumot? Hogyan kell bevallani a közterheket?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelme eléri a minimálbér 30százalékát vagy – nem teljes hónapra, hónapokra vonatkozó kifizetés esetén -annak harmincadrészét. A biztosítási kötelezettség elbírálása során nincsjelentősége annak, hogy a megbízott rendelkezett-e egyéb jogviszonnyal vagynem....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

Megbízási díj elszámolása

Kérdés: Helyesen jár-e el a kifizető, ha az általa megbízási szerződéssel foglalkoztatott oktatók 2-3 hónapig tartó jogviszonya végén számolja el a megbízási díjat, és ekkor vallja, illetve fizeti meg a közterheket is? Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli ebben az esetben a 800 000 forintos kifizetéseket?
Részlet a válaszából: […] ...hónap 12. napjáig kell bevallani, illetve megfizetni. Errejelen esetben másként nem is lenne mód, hiszen – lévén szó megbízásról – abiztosítási kötelezettség elbírálása is csak az elszámolást követőenlehetséges, és a biztosítottként történő bejelentésre is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Vizsgabizottság elnökének díjazása

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a kifizetőnek, illetve a vizsgabizottság elnökének abban az esetben, ha egy kőbányászattal foglalkozó társaság által foglalkoztatott dolgozókat a biztonsági előírásoknak megfelelően lefolytatott oktatás után vizsgáztatja? Vizsgáztatási díjként személyenként 1200-2000 forint illeti meg írásbeli megállapodás alapján a vizsgabizottság elnökét.
Részlet a válaszából: […] ...– mivel a vizsgák időpontja konkrét naptárinapokhoz köthetők – nyilván a napi összeggel számolhatunk, ami azt jelenti,hogy a biztosítási kötelezettség fennáll, hiszen az említett határösszeget máraz egy vizsgázóra jutó díjazás alapján is eléri az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Rendszeres megbízás

Kérdés: Köthető-e megbízási szerződés havi rendszeres szellemi munkavégzésre, 50 ezer forintos megbízási díjjal? Milyen járulékot kell fizetni, ha a megbízottnak van munkaviszonya, illetve ha nincs egyéb jövedelme a munkáltató, illetve a megbízott részéről?
Részlet a válaszából: […] ...tehát a szerződésben kerülni kell a munkaviszonyra jellemző szóhasználatot (munkabér, munkakör, munkaidő, szabadság stb.).A biztosítási kötelezettség elbírálása jelen esetben különös gondot nem jelent, hiszen a havi 50 000 forintos megbízási díjból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.