A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

31 talált cikk a biztosítás , nyugdíj , rokkantsági nyugdíj , biztosítási kötelezettség kifejezésre

31 cikk rendezése:

31. cikk / 31 Rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: 50 százalékos rokkant, rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása esetén milyen munkáltatói, illetve egyéni járulékfizetési kötelezettség keletkezik? A foglalkoztatás milyen hatással van a járadék folyósítására?

Részlet a válaszából: […] ...a rokkantsági nyugdíjra vonatkozó korlátozások figyelembevételével folytathat csak.E korlátozások megtartása mellett létesített biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya tehát nem veszélyezteti rokkantsági járadékának a folyósítását. A rendszeres...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítás X

nyugdíj X

rokkantsági nyugdíj X

biztosítási kötelezettség X

foglalkoztatás rendszeres szociális járadék

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…31 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítás ×

nyugdíj ×

rokkantsági nyugdíj ×

biztosítási kötelezettség ×

és a(z)

jogviszony – 26 cikkben

Art. – 25 cikkben

ellátás – 25 cikkben

1% – 22 cikkben

nyugdíjas – 19 cikkben

nyugellátás – 17 cikkben

vállalkozó – 16 cikkben

járulékfizetés – 16 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 16 cikkben

társas vállalkozó – 16 cikkben

baleset – 16 cikkben

öregségi nyugdíj – 15 cikkben

jogosultság – 14 cikkben

munkavállaló – 14 cikkben

nyugdíjjárulék – 14 cikkben

tag – 14 cikkben

minimálbér – 14 cikkben

jövedelem – 14 cikkben

munkaviszony – 13 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 12 cikkben

kiegészítő tevékenység – 12 cikkben

segély – 12 cikkben

nyugdíjkorhatár – 12 cikkben

járulékalap – 12 cikkben

keresőtevékenység – 12 cikkben

magánszemély – 11 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 11 cikkben

végrehajtás – 11 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 11 cikkben

hozzátartozó – 10 cikkben

szolgálati idő – 10 cikkben

eho – 10 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

táppénz – 9 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 8 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

művész – 8 cikkben

özvegy – 8 cikkben

személyes közreműködés – 8 cikkben

megbízás – 8 cikkben

külföldi – 8 cikkben

rendszeres szociális járadék – 7 cikkben

özvegyi nyugdíj – 7 cikkben

eva – 7 cikkben

rehabilitáció – 7 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 7 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 7 cikkben

egyéni járulék – 7 cikkben

rokkantsági ellátás – 6 cikkben

megbízási díj – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

átmeneti járadék – 6 cikkben

baleseti járadék – 5 cikkben

egészségkárosodás – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 5 cikkben

őstermelő – 5 cikkben

előleg – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

ellenőrzés – 5 cikkben

munkanélküli – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

nyugellátás folyósítása – 5 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

keresőképtelenség – 4 cikkben

pótlék – 4 cikkben

tételes eho – 4 cikkben

rokkantsági járadék – 4 cikkben

kereseti korlát – 4 cikkben

ápolás – 4 cikkben

időskorúak járadéka – 4 cikkben

ügyvezető – 4 cikkben

beltag – 3 cikkben

rokkantnyugdíj – 3 cikkben

rendszeres szociális járadékos – 3 cikkben

rokkantsági ellátásban részesülő személy – 3 cikkben

szociális segély – 3 cikkben

járulékbevallás – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

külföldi állampolgár – 3 cikkben

szociális járadékos – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 3 cikkben

biztosítási idő – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

nyugdíj összege – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat