GYOD-ban részesülő munkavállaló

Kérdés: Köteles a munkáltató fizetés nélküli szabadságot engedélyezni annak a munkavállalónak, aki beteg gyermekére tekintettel gyermekek otthongondozási díjában részesül? A munkáltató korábban engedélyezte a fizetés nélküli szabadságot a GYES folyósításának idejére a gyermek 10 éves koráig, a munkavállaló azonban megszüntette a gyermekgondozási segélyt annak ellenére, hogy a két ellátást kaphatta volna együtt is. Visszavonható a munkáltatói engedély ebben az esetben? Szünetel a munkavállaló Tbj-tv. szerinti biztosítása a munkáltatónál a GYOD-ra való tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...alatt nem kell fizetnie.Felhívjuk a figyelmet, hogy a GYOD folyósításának időtartama szolgálati időre jogosít, akkor is, ha egyébként biztosítási jogviszony nem áll fenn, ezért az ellátásban részesülő személy – kivéve a nyugdíjjárulék fizetésére nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...előrehozott öregséginyugdíjra lesz jogosult, amennyiben a 60. életévét betöltötte, és legalább 40év szolgálati időt szerzett, valamint biztosítási jogviszonyát megszünteti (anyugdíjat a jogviszony megszűnését követő naptól lehet megállapítani).Amennyiben az említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...illetimeg – azzal arányban – a terhességi-gyermekágyi segély. Igényelhető-e egyszerre többféle támogatás?Amennyiben valaki ugyanazon biztosítási jogviszony alapjánegyidejűleg terhességi-gyermekágyi segélyre, táppénzre vagy baleseti táppénzre,gyermekgondozási díjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...részesedésszerzés szabályait (XIV. fejezet)." A Gt. álláspontunk szerint nem kívánta szabályozni, "befolyásolni" a társadalombiztosítási jogviszonyokat. A Tbj-tv. 4. § c) pontja: "E törvény alkalmazásában", tehát a Tbj-tv. alkalmazásában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?
Részlet a válaszából: […] ...alanyi jogon kerül-e sor. Így van ez a gyermekgondozási díj (GYED), illetve a gyermekgondozási segély (GYES) viszonylatában is, nevezetesen a biztosítási jogviszonyhoz kötődő, magasabb összegű GYED jogosultsági kritériumai jóval szigorúbbak az állampolgári jogon, de a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.