A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk a szülés , segély , ápolás , biztosítási jogviszony kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Társadalombiztosítási ellátások közterhei

Kérdés: Milyen járulékok, és milyen mértékű adók terhelik az alábbi társadalombiztosítási ellátásokat:- táppénz,- terhességi-gyermekágyi segély,- gyermekgondozási díj?

Részlet a válaszából: […] ...– megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt, illetve a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének időtartama alatt megszűnt, feltéve hogy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

22. cikk / 23 Betegszabadság terhesség, szülés esetén

Kérdés: Miért nem jár betegszabadság a biztosított részére abban az esetben, ha terhesség vagy szülés miatt keresőképtelen? Veszélyeztetett terhesség esetén milyen szabályokat kell alkalmazni?

Részlet a válaszából: […] ...A betegszabadság jogintézményét ugyanis az Mt. szabályozza. Egyszerűsítve, az a keresőképtelenség, amely a munkaviszonyból származó biztosítási jogviszony alapján történő táppénzfolyósítást alapozza meg, betegszabadsággal kezdődik. A betegszabadság...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

23. cikk / 23 Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?

Részlet a válaszából: […] ...adatokat közölni. A "Foglalkoztatói igazolás" elnevezésű nyomtatványon szerepeltetni kell: a biztosított és a munkáltató adatait, a biztosítási jogviszony kezdetét és végét, a keresőképtelenség kezdő időpontját, az irányadó időszakot, az irányadó...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

szülés X

segély X

ápolás X

biztosítási jogviszony X

adatszolgáltatás betegszabadság közteher munkaviszony megszűnése passzív táppénz szülés táppénz társadalombiztosítási ellátás veszélyeztetett terhes

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

szülés ×

segély ×

ápolás ×

biztosítási jogviszony ×

és a(z)

ellátás – 22 cikkben

jogosultság – 21 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 21 cikkben

díj – 21 cikkben

gyermekgondozási díj – 20 cikkben

táppénz – 20 cikkben

szabadság – 20 cikkben

szülő – 19 cikkben

gyermekgondozási segély – 16 cikkben

GYED – 16 cikkben

szülési szabadság – 15 cikkben

GYES – 15 cikkben

munkaviszony – 13 cikkben

1% – 13 cikkben

baleset – 13 cikkben

gyermek születése – 11 cikkben

biztosítási idő – 11 cikkben

baleseti táppénz – 11 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 11 cikkben

kivét – 11 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

igazolás – 10 cikkben

foglalkoztató – 10 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

keresőképtelenség – 10 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 9 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

tag – 9 cikkben

kifizetőhely – 9 cikkben

biztosítás megszűnése – 8 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 8 cikkben

gyermekápolási táppénz – 8 cikkben

keresőtevékenység – 8 cikkben

pótlék – 8 cikkben

beteg gyermek – 8 cikkben

apa – 7 cikkben

egyedülálló – 7 cikkben

nevelőszülő – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

bejelentés – 7 cikkben

orvosi igazolás – 7 cikkben

GYÁS – 7 cikkben

TGYÁS – 7 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

kiva – 6 cikkben

ikergyermekek – 6 cikkben

GYET – 6 cikkben

lakás – 6 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

választás – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

örökbefogadás – 5 cikkben

házastárs – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

árva – 5 cikkben

foglalkoztatói igazolás – 5 cikkben

fogyatékos gyermek – 5 cikkben

családi pótlék – 5 cikkben

munkakör – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

nevelt gyermek – 5 cikkben

ápolási díj – 5 cikkben

igénybejelentés – 5 cikkben

rendszeres pénzellátás – 5 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 4 cikkben

pénzbeli ellátások – 4 cikkben

járvány – 4 cikkben

letartóztatás – 4 cikkben

jövedelemigazolás – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 4 cikkben

előzetes letartóztatás – 4 cikkben

gyám – 4 cikkben

szünetelés – 4 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 4 cikkben

anyasági támogatás – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

szolgálati idő – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

családtámogatás – 4 cikkben

távolléti díj – 3 cikkben

adatszolgáltatás – 3 cikkben

átlagkereset-számítás – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

özvegy – 3 cikkben

igényelbírálás – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat