Szülés után járó ellátások igénylése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a házastársával együtt élő édesanya az újszülött gyermekére tekintettel? Milyen módon igényelhetők az egyes ellátások? Hogyan kell igényelni a gyermek számára a taj-számot?
Részlet a válaszából: […] ...(CSED) annak a nőnek jár, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és akinek a gyermeke– a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt vagy annak megszűnését követő 42 napon belül születik, vagy– a biztosítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Járulékok utólagos levonása

Kérdés: Milyen feltételekkel és hány hónapon keresztül érvényesítheti a levonást a munkáltató abban az esetben, ha egy általa foglalkoztatott személy jogállását tévesen nyugdíjas státuszúként értelmezte, és a részére kifizetett jövedelemből elmulasztotta az egyént terhelő járulékok levonását? A tévedést észlelve a munkáltató már jelezte a dolgozó felé a járulékkülönbözet részletekben történő levonását.
Részlet a válaszából: […] ...gyakorlatot döntően meghatározza, hogy a munkavállaló jelenleg is foglalkoztatottként állományban van-e, vagy időközben a társadalombiztosítási jogviszonya megszűnt.Az irányadó Tbj-tv. 82. §-ának (2) bekezdése alapján, ha a természetes személy még...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Ellátások külföldi szülés esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult Magyarországon a külföldi szülése után egy kormánytiszt­viselő nő, aki 2015. július 8-tól 2016. március 31-ig a munkáltató engedélye alapján az Amerikai Egyesült Államokba történő utazása miatt mentesült a munkavégzési kötelezettsége teljesítése alól, a ki­esett munkaidőre nem illette meg díjazás, 2016. április 1-jétől vissza kellett volna mennie dolgozni, de időközben várandós lett, és a szülés várható időpontja 2016. május 20.? A munkavállaló férje tartós külszolgálatot teljesít külföldön, és valószínűleg a gyermek is ott fog megszületni, tehát az édesanya a szülésig már nem megy vissza dolgozni, és nem jön vissza Magyarországra sem. Az édesanya egy másik kifizetőnél részt vesz a Körösi Csoma ösztöndíjas programban, így havonta ösztöndíjat kap, de ez után nem fizet semmilyen járulékot. Jogosultak lesznek a szülők családi pótlékra annak ellenére, hogy a gyermek külföldön születik?
Részlet a válaszából: […] ...csecsemőgondozási díj, majd a szülési szabadság lejártát követően a gyermekgondozási díj.Tekintettel arra, hogy nem ismerjük a dolgozó biztosítási jogviszonyait, ezért az egyes ellátásoknál a jogosultság fő feltételeit ismertetjük.Csecsemőgondozási díjra abban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.

Külföldi állampolgárságú édesanya családi pótléka

Kérdés: Megkaphatja-e a családi pótlékot a gyermekei után az az ukrán állampolgárságú nő, aki a gyermekeivel már több éve Magyarországon él, és a magyar férje, aki korábban kapta utánuk a családi pótlékot, börtönbe került? A gyermekek közül az egyik közös a jelenlegi férjjel, és magyar állampolgár.
Részlet a válaszából: […] ...Köztársaság szociálisellátórendszerére. A jogszabály ezenfelül még megköveteli, hogy különjogszabályban meghatározottak szerint biztosítási jogviszony keretében jogosultlegyen az egészségbiztosítási szolgáltatások igénybevételére, vagy azokfedezetéről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Egészségügyi ellátás és a jogviszony-ellenőrzés

Kérdés: Hová fordulhat az ingyenes orvosi ellátás érdekében az a magánszemély, aki az orvosnál tudta meg, hogy nem jogosult egészségügyi ellátásra, de erről semmilyen hivatalos értesítést nem kapott az egészségbiztosítási pénztártól?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatásáhozkapcsolt e-mail segítségével,– okirati bizonyítással: amennyiben rendelkezik olyanokirattal, amely valószínűsíti biztosítási jogviszonyát, akkor a megyei pénztár"zöldre állítja a lámpát". Ez praktikusan azt jelenti, hogy bár még...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző vagy kiküldetésben lévő munkavállalója (foglalkoztatottja) biztosítási jogviszonyával kapcsolatos jogok és kötelezettségek tekintetében a külföldi munkáltató (foglalkoztató) képviseletére az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.