A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

14 talált cikk a nyilatkozat , munkaidő , díj , biztosítási jogviszony kifejezésre

14 cikk rendezése:

11. cikk / 14 Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?

Részlet a válaszából: […] ...elértjövedelem alapján kell megállapítani, ahol az üzemi baleset bekövetkezett,illetőleg ahol az üzemi balesetet szenvedett személy biztosítási jogviszonyafennáll.A baleseti táppénz összege azonos a baleseti táppénzre valójogosultság kezdőnapját...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

12. cikk / 14 Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?

Részlet a válaszából: […] ...illetimeg – azzal arányban – a terhességi-gyermekágyi segély. Igényelhető-e egyszerre többféle támogatás?Amennyiben valaki ugyanazon biztosítási jogviszony alapjánegyidejűleg terhességi-gyermekágyi segélyre, táppénzre vagy baleseti táppénzre,gyermekgondozási díjra...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

13. cikk / 14 Német állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Társadalombiztosítás szempontjából milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak az után a német állampolgár személy után, aki Magyarországon heti 4 órában szeretne dolgozni, és Németországban teljes körű biztosított?

Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatosan még azt is hozzá kell tennünk, hogy az egészségbiztosítás, illetve a nyugdíjbiztosítás igazgatási szervei felé a biztosítási jogviszonyra vonatkozó bejelentési, adatszolgáltatási kötelezettséget is teljesítenie kell a foglalkoztatónak.Felhívjuk...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

14. cikk / 14 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző vagy kiküldetésben lévő munkavállalója (foglalkoztatottja) biztosítási jogviszonyával kapcsolatos jogok és kötelezettségek tekintetében a külföldi munkáltató (foglalkoztató) képviseletére az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyilatkozat X

munkaidő X

díj X

biztosítási jogviszony X

2004. évi szabályok baleset baleset minősítése ellátás GYES külföldi német állampolgár szülés üzemi baleset

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…14 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyilatkozat ×

munkaidő ×

díj ×

biztosítási jogviszony ×

és a(z)

Art. – 13 cikkben

munkaviszony – 12 cikkben

1% – 11 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

minimálbér – 9 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

tag – 9 cikkben

ellátás – 9 cikkben

szülő – 8 cikkben

nyugdíj – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

GYES – 8 cikkben

részmunkaidő – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

jogosultság – 8 cikkben

társas vállalkozó – 8 cikkben

bejelentés – 8 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

táppénz – 7 cikkben

jövedelem – 7 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

eva – 7 cikkben

több jogviszony – 6 cikkben

szülés – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

pótlék – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

gyermekgondozási díj – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

biztosítási idő – 5 cikkben

GYED – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

nevelőszülő – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

munkabér – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

átalányadózó – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

szülési szabadság – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

ápolás – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

kifizetőhely – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

lakás – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

többes jogviszony – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

átalányadó – 4 cikkben

közszolgálati jogviszony – 4 cikkben

személyes közreműködés – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

ügyvezető – 4 cikkben

baleseti táppénz – 4 cikkben

katona – 4 cikkben

jogviszony megszűnése – 4 cikkben

kisadózó vállalkozások tételes adója – 3 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

végrehajtás – 3 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

minimumjárulék – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

családi pótlék – 3 cikkben

átlagkereset – 3 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 3 cikkben

számla – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

biztosítás megszűnése – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

kisadózó vállalkozás – 3 cikkben

T1041 – 3 cikkben

kisadózó – 3 cikkben

képzés – 3 cikkben

végkielégítés – 3 cikkben

nevelt gyermek – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

tanuló – 3 cikkben

betéti társaság – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

házastárs – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat