Biztosítási jogviszony igazolása

Kérdés: Milyen módon és milyen igazolással tudja a munkavállaló igazolni a biztosítási jog-viszonyát külföldi munkavégzést követően, illetve abban az esetben, ha Magyarországon dolgozott ugyan, de a társadalombiztosítási igazolványa elkallódott, és annak beszerzése, pótlása nehézkes? Amennyiben az illetékes hatóság kiállítja az igazolást, a társadalombiztosítási kifizetőhely figyelembe veheti a biztosítási jogviszonyt keresőképtelenség esetén a táppénz mértéke, illetve az alap és a jogosultsági idő megállapításához?
Részlet a válaszából: […] ...járási hivatala – Pest megye és a főváros esetén a Budapest Főváros Kormányhivatala XIII. Kerületi Hivatala – részére. A külföldi biztosítási jogviszony megszűnésének bejelentésekor a külföldi biztosító által kiadott EU-s formanyomtatványt vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Nyugdíjazás

Kérdés: Milyen teendői vannak a nyugellátás igénybevétele során annak a magánszemélynek, aki 2018. november 1-jén szeretne nyugdíjba vonulni?
Részlet a válaszából: […] ...legalább tizenöt év szolgálati idővel kell rendelkeznie. 2018. július 26-tól az öregségi nyugdíj megállapításának nem feltétele a biztosítási jogviszony megszüntetése, ezáltal a nyugdíj igénybevétele előtti teendők is csökkennek a jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Nyugdíjazás

Kérdés: Milyen dokumentumokat kell beadni a nyugellátás igénylésekor?
Részlet a válaszából: […] ...bizonyítvány és oklevél Magyarországon egyenértékűnek ismerhető el. A szolgálati idők igazolása érdekében csatolni kell továbbá a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról kiállított igazolás elnevezésű okiratot, férfiak esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Kérheti a nyugdíja megállapítását 2017. december 31-től, azaz vasárnaptól az a közalkalmazott, aki 2017. július 25-én jogosulttá vált a nők 40 év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjára, munkaviszonya 2017. december 30. napján felmentéssel szűnik meg, és 2017. május 1-jétől 2017. december 30-ig a felmentési idejét tölti, amelyre távolléti díj illeti meg? Jogosult lesz a 2018. évben járó nyugdíjemelésre ebben az esetben? Mi a legkorábbi időpont, amikor érdemes beadni a nyugdíjazás iránti kérelmet? Jogosult lehet esetleg korábbi időponttól az ellátásra az igénylő, tekintettel arra, hogy a jogosultsági idővel már rendelkezik? Mi az a távolléti díj, és mennyivel kevesebb az összege, mint a munkabér?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj igénybevételéhez szükséges mennyiségű jogosultsági idővel, ezért a kedvezményes nyugellátás megállapítására legkorábban a biztosítási jogviszonyának megszűnését követő naptól kerülhet sor. A biztosítási jogviszony a felmentési idő tartama alatt fennáll...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

1955-ben született személy nyugdíjazása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba, és mikor kell elkezdenie az ügyintézést egy 1955. június 25-én született személynek a jelenlegi jogszabályok alapján?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezik az öregségi teljes nyugdíjhoz minimálisan megkívánt húsz, a résznyugdíjhoz pedig tizenöt év szolgálati idővel, és nem áll biztosítási jogviszonyban.Az öregséginyugdíj-igényt az öregségi nyugdíjkorhatár előtt legfeljebb 30 nappal korábban lehet benyújtani...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

Magyarországon szerzett szolgálati idő igazolása

Kérdés: Hogyan tudja igazolni a Magyarországon szerzett szolgálati időt az a személy, aki disszidált, és a munkakönyvét nem vitte magával?
Részlet a válaszából: […] ...kimutatást adategyeztetési eljárás keretében lehet kérni. Amennyiben nincs a birtokunkban semmi bizonyíték, mellyel igazolni tudnánk a biztosítási jogviszonyainkat, az adategyeztetési eljárás kezdeményezésére rendszeresített igénybejelentő lapon minden információt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy nyugdíjas munkavállaló? Milyen közterheket kell megfizetni a részére kifizetett munkabér után, illetve van-e valamilyen különleges bejelentési kötelezettsége a munkáltatónak és a munkavállaló-nak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...hiszen a nyugdíjazás napjával automatikusan kiegészítő tevékenységű vállalkozóvá válnak, ami a Tbj-tv. értelmében nem minősül biztosítási jogviszonynak.A Tbj-tv. 25. §-a értelmében a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott a járulékalapot képező jövedelme...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Járulékok utólagos bevallása és megfizetése

Kérdés: Van valamilyen mód arra, hogy utólag bejelentsék és megfizessék az elmaradt járulékokat egy egyéni vállalkozás alkalmazottja után, aki szeretné igénybe venni a nők kedvezményes nyugdíját, de 2009-ben nem történt meg a bejelentése és a járulékfizetés, ezért ezt az időszakot nem számítják bele a 40 éves jogosultsági időbe?
Részlet a válaszából: […] ...elveszett.Az 1997. december 31-ét követő szolgálati idő vonatkozásában a Tny-tv. 37. §-a úgy rendelkezik, hogy szolgálati időnek a biztosítási jogviszony azon időtartama minősül, amely időszakra az előírt nyugdíjjárulékot a biztosítottól levonták, illetve az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Szolgálati idő megállapítása nyugdíjra még nem jogosult személy részére

Kérdés: Megtudhatja-e egy 30 éves munkavállaló, hogy eddig hány év szolgálati időt szerzett, illetve hogy milyen nyugellátásra lesz majd jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...igazoláskiállítását kérje. Erre elsősorban abban az esetben lehet szükség, ha pl. afoglalkoztató az előző munkáltatók nevét, a biztosítási jogviszony időtartamát,vagy a kereseti, jövedelmi adatokat kéri igazolni. A Tny-tv. 96. §-ának (8)bekezdése alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.