A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk az előrehozott öregségi nyugdíj , kedvezményes nyugdíj , Art. , biztosítási jogviszony kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Be kell-e jelenteni a 858 000 forint összegű jövedelem elérését annak a nyugdíjas munkavállalónak, aki ebben az évben már csak a minimálbér 12-szeres összegét keresheti a nyugdíja folyósítása mellett? Figyelembe veszik-e a törthónapot és hogyan? Az ismételt folyósítás automatikusan vagy kérelemre történik? Milyen kereseti korlátok vonatkoznak arra a nyugdíjas munkavállalóra, aki 2009 márciusában tölti be a 62. életévét? Mikortól éled fel az özvegyi nyugdíjra jogosultsága annak a dolgozónak, aki ideiglenes nyugdíjat kapott, és 2009 októberében tölti be a 62. életévét?

Részlet a válaszából: […] ...kell. Természetesen az említettösszeghatár átlépésének, így a nyugdíj szüneteltetésének csak akkor vanjelentősége, ha a biztosítási jogviszonyban álló nyugdíjas a 62. életévét nemtöltötte be, ugyanis az említett életkor után a kereset bármekkora...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

12. cikk / 12 1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Legkorábban mikortól mehet korkedvezményes nyugdíjba az az 1953. augusztus 13-án született nő, aki 1967. januártól folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 6 évet GYES-en töltött?

Részlet a válaszából: […] ...40 év szolgálati idő szükséges (csökkentettösszegű előrehozott öregségi nyugdíjhoz legalább 37 év), és továbbra isfeltétel lesz a biztosítási jogviszony hiánya. A férfiak az ellátást – atovábbi jogosultsági feltételek mellett – a 60. életév...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

előrehozott öregségi nyugdíj X

kedvezményes nyugdíj X

Art. X

biztosítási jogviszony X

1953-ban született nő jövedelemkorlát kereseti korlát nyugdíj szüneteltetése nyugdíjas munkavállaló nyugdíjas munkavállaló jövedelmi korlátja nyugdíjas munkavállaló keresete nyugdíjfolyósítás szüneteltetése nyugellátás szüneteltetése

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

előrehozott öregségi nyugdíj ×

kedvezményes nyugdíj ×

Art. ×

biztosítási jogviszony ×

és a(z)

korkedvezmény – 11 cikkben

1% – 11 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 10 cikkben

nyugellátás – 10 cikkben

korengedményes nyugdíj – 10 cikkben

jogosultság – 9 cikkben

művész – 9 cikkben

szolgálati idő – 9 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 9 cikkben

jövedelem – 8 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

szüneteltetés – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

nyugdíj folyósítása – 7 cikkben

nyugdíjazás – 7 cikkben

jogosultsági idő – 6 cikkben

nyugdíj alapja – 6 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 6 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 6 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

társas vállalkozó – 5 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 5 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

keresőtevékenység – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

művészeti tevékenység – 5 cikkben

minimálbér – 5 cikkben

munkaviszony – 5 cikkben

ápolási díj – 4 cikkben

éves keretösszeg – 4 cikkben

polgármester – 4 cikkben

költségtérítés – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 4 cikkben

jogviszony megszüntetése – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

ápolás – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

nyugdíj szüneteltetése – 4 cikkben

tiszteletdíj – 4 cikkben

korhatár előtti ellátás – 4 cikkben

nyugellátás folyósítása – 4 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

nyugdíj összege – 3 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 3 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 3 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 3 cikkben

jövedelemkorlát – 3 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 3 cikkben

önkormányzati képviselő – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

40 év szolgálati idő – 3 cikkben

közalkalmazott – 3 cikkben

gyermekgondozási segély – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

öregségi nyugdíj szüneteltetése – 2 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 2 cikkben

közszolgálati jogviszony – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

rendszeres pénzellátás – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

bedolgozói jogviszony – 2 cikkben

nyugdíjba vonulás időpontja – 2 cikkben

nyugdíjjogosultság – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 2 cikkben

nyugdíjas munkavállaló jövedelmi korlátja – 2 cikkben

egyoldalú nyilatkozat – 2 cikkben

1952-ben született személy – 2 cikkben

nyugdíjas munkavállaló keresete – 2 cikkben

egészségkárosodás – 2 cikkben

kereseti korlát – 2 cikkben

rehabilitációs járadék – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

tag – 2 cikkben

foglalkoztatás – 2 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíjas – 2 cikkben

szövetkezet – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

szövetkezeti tag – 2 cikkben

szja – 2 cikkben

bejelentési kötelezettség – 2 cikkben

baleseti táppénz – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat