A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk az eho , nyugellátás , korkedvezmény , korkedvezményes nyugdíj , biztosítási jogviszony kifejezésre

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Legkorábban mikortól mehet korkedvezményes nyugdíjba az az 1953. augusztus 13-án született nő, aki 1967. januártól folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 6 évet GYES-en töltött?

Részlet a válaszából: […] ...40 év szolgálati idő szükséges (csökkentettösszegű előrehozott öregségi nyugdíjhoz legalább 37 év), és továbbra isfeltétel lesz a biztosítási jogviszony hiánya. A férfiak az ellátást – atovábbi jogosultsági feltételek mellett – a 60. életév...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

12. cikk / 13 Előrehozott öregségi nyugdíjban részesülő munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Milyen összeg lesz a kereseti korlátja annak a 2008. február 2-ától előrehozott öregségi nyugdíjban részesülő, 2008. április 1-jétől munkába álló személynek? A teljes évre vonatkozó 828 000 forintot, vagy a 8 hónapra jutó 552 000 forintot?

Részlet a válaszából: […] ...jövedelme eléri az éves keretösszeget, ami 2008-ban a minimálbér (69000 forint) tizenkétszerese (828 000 forint).Jelen esetben, ha a biztosítási jogviszony nem az évelejétől kezdődik, akkor kell a nyugellátást szüneteltetni, ha az áprilistóldecemberig eltelt...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

13. cikk / 13 1951-ben született nő csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Milyen mértékű nyugdíjcsökkenéssel járna, ha 1951. júliusban született nő 38,5 év szolgálati idővel 2007. decemberben csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat igényelne? Célszerű lenne-e ezt választani, figyelembe véve, hogy a 2008. júliusban igénylendő előrehozott öregségi nyugdíj összegét az új nyugdíjszámítási szabályok figyelembevételével állapítják meg, mely várhatóan a jelenlegi szabályokhoz viszonyítva kedvezőtlen?

Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjakról. A jelenlegi jogosultsági feltételrendszerazzal egészül ki, hogy az előrehozott nyugdíj megállapításának feltétele abiztosítási jogviszony megszüntetése lesz. Ha a nyugdíjas később újabbbiztosítással járó jogviszonyt létesít,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

eho X

nyugellátás X

korkedvezmény X

korkedvezményes nyugdíj X

biztosítási jogviszony X

1951-ben született nő 1953-ban született nő csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj előrehozott öregségi nyugdíj előrehozott öregségi nyugdíjas

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

eho ×

nyugellátás ×

korkedvezmény ×

korkedvezményes nyugdíj ×

biztosítási jogviszony ×

és a(z)

művész – 12 cikkben

1% – 12 cikkben

nyugdíjkorhatár – 12 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 11 cikkben

GYES – 11 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 10 cikkben

nyugdíjas – 9 cikkben

minimálbér – 9 cikkben

művészeti tevékenység – 9 cikkben

Art. – 8 cikkben

jövedelem – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

szüneteltetés – 8 cikkben

nyugdíj alapja – 7 cikkben

éves keretösszeg – 7 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 7 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 7 cikkben

szolgálati idő – 7 cikkben

jogosultság – 7 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

nyugdíjazás – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

nyugdíj folyósítása – 6 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

polgármester – 5 cikkben

tag – 5 cikkben

munkaviszony – 5 cikkben

munkabér – 4 cikkben

nyugellátás folyósítása – 4 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 4 cikkben

tiszteletdíj – 4 cikkben

kereseti korlát – 4 cikkben

költségtérítés – 4 cikkben

nyugdíj szüneteltetése – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíjas – 3 cikkben

jövedelemkorlát – 3 cikkben

jogosultsági idő – 3 cikkben

nyugdíj összege – 3 cikkben

önkormányzati képviselő – 3 cikkben

jogviszony megszüntetése – 3 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 3 cikkben

euró – 2 cikkben

nyugdíjas munkavállaló jövedelmi korlátja – 2 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 2 cikkben

tájékoztatás – 2 cikkben

segély – 2 cikkben

gyermekgondozási segély – 2 cikkben

nyugdíjas munkavállaló keresete – 2 cikkben

nyugdíjba vonulás időpontja – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 2 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

rehabilitáció – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

bedolgozó – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

öregségi nyugdíj szüneteltetése – 2 cikkben

bejelentési kötelezettség – 2 cikkben

rokkantsági ellátás – 2 cikkben

korhatár előtti ellátás – 2 cikkben

szövetkezet – 2 cikkben

egyéni vállalkozó – 2 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 2 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 2 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 2 cikkben

gyermekgondozási díj – 2 cikkben

jogviszony megszűnése – 2 cikkben

40 év jogosultsági idő – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

bejelentés – 2 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 2 cikkben

egészségkárosodás – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

ápolás – 2 cikkben

rehabilitációs járadék – 2 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 2 cikkben

ápolási díj – 2 cikkben

közszolgálati jogviszony – 2 cikkben

özvegy – 2 cikkben

szünetelés – 2 cikkben

baleset – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat