Külföldi jogviszony figyelembevétele szülés esetén

Kérdés: Hogyan lesz jogosult Magyarországon a szülést követően ellátásokra egy magyar állampolgár, aki 2019-ben 4 hónapig Spanyolországban volt biztosított? Mit kell tennie, hogy a szülést követően minden ellátást megkapjon abban az esetben, ha itthon volt munkaviszonya, mielőtt kiment Spanyolországba, de jelenleg nem rendelkezik semmilyen biztosítási jogviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...nincs 120 napnyi jövedelme, de van a jogosultsága első napját megelőzően az Eb-tv. 48/A. §-ának (2) bekezdése szerinti folyamatos biztosítási jogviszonya, a GYED naptári napi alapját a tényleges jövedelme alapján kell megállapítani. Ez tulajdonképpen 180...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 12.

Külföldi magánszemélyek kötelezettségei és jogosultságai

Kérdés: Egy kínai állampolgárságú tanárnő 2009-től folyamatosan Budapesten, a Konfucius Intézetben dolgozik, kiküldetés keretében. A kiküldetése még előreláthatóan további 2 évig tart. Kiskorú gyermeke vele együtt Magyarországon tartózkodik, és általános iskolai tanulmányokat folytat. A tanárnő Magyarországon saját tulajdonú lakással rendelkezik, amely az ő és gyermeke itteni bejelentett lakóhelye is egyben. A 76 éves kínai állampolgárságú nagymama (kínai nyugdíjas) szintén velük együtt Magyarországon él, mindhárman tartózkodási engedéllyel rendelkeznek. Hogyan alakulnak a társadalombiztosítási kötelezettségek és jogosultságok?
Részlet a válaszából: […] ...havi 31 500 forintot, illetve naptári napokra annak harmincadrészét, napi 1050 forintot. A Tbj-tv. az ellátásokra jogosultság feltételéül biztosítási jogviszonyt ír elő, de annak formájára, tartalmára nézve már nem szab korlátot. A biztosított személy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Uniós tagállamban tanuló magyar diák jogállása

Kérdés: Köteles-e valamilyen járulékot fizetni egy uniós tagállamban tanuló magyar diák? Mi a helyzet abban az időszakban, amikor itthon van, milyen ellátásokra jogosult, illetve jogosult-e egyáltalán valamire ilyenkor? Változik a diák kötelezettsége és a jogosultsága attól, ha a tanulmányait nem uniós tagállamban (harmadik országban) folytatja?
Részlet a válaszából: […] ...külföldön tanuló magyar illetőségű diák esetében – magyarországi biztosítási jogviszony hiányában – az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése jöhet szóba. A Tbj-tv. 39. §-ának (2) bekezdése úgy rendelkezik, hogy az a belföldi személy, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Társadalombiztosítási azonosító jel

Kérdés: Ki jogosult társadalombiztosítási azonosító jelre, és hogyan lehet igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásra, például táppénzreis igényt tarthatnak, addig a jogosultaknak ez utóbbi nem jár.Külföldi állampolgár is kaphat taj-t, ha biztosítási jogviszonytlétesít, vagy megállapodást köt egészségügyi szolgáltatásokra való jogosultságmegszerzésére.A Tbj-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Külföldön dolgozó nagykorú gyermek biztosítási jogviszonya

Kérdés: Egy technikumot végzett 19 éves gyermeket a szülő bejelentette mint eltartott nagykorú hozzátartozót, mivel a gyermek nem tudott elhelyezkedni. Mi a szülő teendője abban az esetben, ha időközben a gyermek kiment Angliába dolgozni egy étterembe? Magyarországon be kell-e lépnie magánnyugdíjpénztárba annak a pályakezdőnek, akinek az első munkahelye külföldön van?
Részlet a válaszából: […] ...alapján nem kellmagán-nyugdíjpénztári tagsági viszonyt létesítenie, ezt majd csak aMagyarországon első alkalommal létesített biztosítási jogviszonya esetén kellmegtennie [Tbj-tv. 4. § n)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Magyarországon szülő EGT-állampolgár munkavállaló ellátásai

Kérdés: Milyen egészségügyi szolgáltatásra jogosult és milyen mértékben a terhesség időszaka alatt, illetve a szülést követően a Magyarországon munkát végző EGT-állampolgár, ha járandóságát külföldön, a külföldi munkáltatójától kapja? Hogyan változik az ellátás, ha ugyanaz az EGT-állampolgár 2007-től kirendeléssel Magyarországon fog munkát végezni egész évben, öt éven keresztül, s emiatt a külföldi munkáltató és a munkavállaló Magyarországon fog adót és járulékot fizetni, de állományi létszámban még mindig a külföldi munkáltatónál lesz?
Részlet a válaszából: […] ...Ezt egy évre lehetmeghosszabítani. Ennek letelte után terjed ki rá a biztosítás a munkavégzéshelye szerinti országban. A Magyarországon biztosítási jogviszonyban nem álló -belföldinek nem minősülő, azaz EU-állampolgárként tartózkodási engedéllyel nemrendelkező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző vagy kiküldetésben lévő munkavállalója (foglalkoztatottja) biztosítási jogviszonyával kapcsolatos jogok és kötelezettségek tekintetében a külföldi munkáltató (foglalkoztató) képviseletére az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.