A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk a Táppénz , Art. , segély , szülő , terhességi-gyermekágyi segély , baleset , jogviszony , ápolás , nevelőszülő , biztosítási jogviszony kifejezésre szavak mindegyikével

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?

Részlet a válaszából: […] ...rendelkező munkáltató esetében a kifizetőhely, egyéb esetben a foglalkoztató székhelye, telephelye szerint illetékes egészségbiztosítási pénztár bírálja el és folyósítja.Ha a biztosított munkáltatója jogutód nélkül megszűnt, az igényt a lakóhely szerint......[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

12. cikk / 13 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...nappali tagozatos tanuló, hallgató tagja a szövetkezet tevékenységében való személyes közreműködése alapján.Az egyéni vállalkozó biztosítási kötelezettségeAz egyéni vállalkozó járulékfizetésre kötelezett vállalkozói igazolvány (engedély) átvétele napjától –...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

13. cikk / 13 Betegszabadság terhesség, szülés esetén

Kérdés: Miért nem jár betegszabadság a biztosított részére abban az esetben, ha terhesség vagy szülés miatt keresőképtelen? Veszélyeztetett terhesség esetén milyen szabályokat kell alkalmazni?

Részlet a válaszából: […] ...A betegszabadság jogintézményét ugyanis az Mt. szabályozza. Egyszerűsítve, az a keresőképtelenség, amely a munkaviszonyból származó biztosítási jogviszony alapján történő táppénzfolyósítást alapozza meg, betegszabadsággal kezdődik. A betegszabadság a...abadság...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Táppénz X

Art. X

segély X

szülő X

terhességi-gyermekágyi segély X

baleset X

jogviszony X

ápolás X

nevelőszülő X

biztosítási jogviszony X

2004. évi szabályok anyasági ellátás betegszabadság igénybejelentés szülés veszélyeztetett terhes

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

Táppénz ×

Art. ×

segély ×

szülő ×

terhességi-gyermekágyi segély ×

baleset ×

jogviszony ×

ápolás ×

nevelőszülő ×

biztosítási jogviszony ×

és a(z)

gyermekgondozási díj – 12 cikkben

munkaviszony – 12 cikkben

díj – 12 cikkben

1% – 11 cikkben

nyugdíj – 11 cikkben

jövedelem – 11 cikkben

baleseti táppénz – 11 cikkben

öregségi nyugdíj – 10 cikkben

gyermekgondozási segély – 10 cikkben

nyugellátás – 10 cikkben

jogosultság – 10 cikkben

tag – 10 cikkben

biztosítási jogviszony – 10 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 10 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

külföldi – 9 cikkben

tanuló – 9 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

GYES – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

ápolási díj – 9 cikkben

munkavállaló – 8 cikkben

kiskorú – 8 cikkben

özvegy – 8 cikkben

ösztöndíj – 8 cikkben

átmeneti járadék – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

járulékalap – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

szabadság – 7 cikkben

igazolás – 7 cikkben

katona – 6 cikkben

egészségkárosodás – 6 cikkben

megbízás – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

házastárs – 6 cikkben

lakás – 6 cikkben

taj – 6 cikkben

biztosítási idő – 6 cikkben

közalkalmazott – 6 cikkben

GYED – 6 cikkben

polgármester – 6 cikkben

pótlék – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

őstermelő – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

szolgálati idő – 6 cikkben

munkanélküli – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

szociális segély – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

rehabilitáció – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 5 cikkben

közszolgálati jogviszony – 5 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 5 cikkben

rendszeres szociális járadék – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

biztosítás megszűnése – 5 cikkben

időskorúak járadéka – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

baleseti járadék – 5 cikkben

rokkantsági járadék – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

szövetkezet – 5 cikkben

hozzátartozó – 5 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

özvegyi nyugdíj – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

álláskeresési támogatás – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

belföldi – 4 cikkben

hatósági bizonyítvány – 4 cikkben

nagyszülő – 4 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 4 cikkben

nevelt gyermek – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

egészségügyi ellátás – 4 cikkben

szülési szabadság – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

gyám – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat