A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a 1% , előleg , Art. , díj , foglalkoztató , jogviszony , munkavállaló , ellátás , jogosultság , biztosítási jogviszony kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 MLM rendszerből kapott jutalék GYED folyósítása alatt

Kérdés: Megszünteti-e az ellátásra jogosultságot a GYED alatt egy MLM rendszerből kapott jutalék, amely nem kizárólag saját munkavégzés után képződik? Magánszemélyként hová kell bejelentkeznie, és milyen bevallásokat kell küldenie a munkavállalónak? Terheli-e valamilyen társadalombiztosítási kötelezettség a német céget?

Részlet a válaszából: […] ...biztosításikötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző vagy kiküldetésben lévőmunkavállalója (foglalkoztatottja) biztosítási jogviszonyával kapcsolatos jogokés kötelezettségek tekintetében a külföldi munkáltató (foglalkoztató)képviseletét...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

1% X

előleg X

Art. X

díj X

foglalkoztató X

jogviszony X

munkavállaló X

ellátás X

jogosultság X

biztosítási jogviszony X

GYED-jogosultság keresőtevékenység keresőtevékenység GYED alatt

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

1% ×

előleg ×

Art. ×

díj ×

foglalkoztató ×

jogviszony ×

munkavállaló ×

ellátás ×

jogosultság ×

biztosítási jogviszony ×

és a(z)

jövedelem – 10 cikkben

eva – 9 cikkben

nyugdíj – 7 cikkben

munkaviszony – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

munkabér – 4 cikkben

számítási időszak – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

táppénz összege – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

baleseti táppénz összege – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

baleseti táppénz – 4 cikkben

csecsemőgondozási díj – 3 cikkben

minimálbér – 3 cikkben

táppénz alapja – 3 cikkben

nyugellátás – 3 cikkben

belföldi – 3 cikkben

kifizetőhely – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

külföldi foglalkoztató – 3 cikkben

biztosítási idő – 3 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

adóelőleg – 3 cikkben

nyugdíjas – 3 cikkben

szabadság – 3 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 2 cikkben

mulasztási bírság – 2 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 2 cikkben

munkavállalói járulék – 2 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 2 cikkben

keresőképtelenség – 2 cikkben

nyugdíjazás – 2 cikkben

bejelentkezés – 2 cikkben

járulékbevallás – 2 cikkben

munkabértartozás – 2 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 2 cikkben

bejegyzésre nem kötelezett – 2 cikkben

külföldi munkáltató – 2 cikkben

GYES – 2 cikkben

tájékoztatás – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

kiküldetés – 2 cikkben

megbízás – 2 cikkben

gyermek születése – 2 cikkben

költséghányad – 2 cikkben

eho – 2 cikkben

számla – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

csecsemőgondozási díj alapja – 2 cikkben

CSED alapja – 2 cikkben

munkavállalás – 2 cikkben

külföldi állampolgár – 2 cikkben

megbízási jogviszony – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat