Választás napja

Kérdés: Melyik törvény tartalmazza azt a rendelkezést, hogy csökken a szülési szabadság időtartama, és hogy a szülési szabadságot a szülés napjától kell számítani, illetve az anya részéről "elveszett" két hétnek hogyan alakul a jövedelmi, jogviszonyi státusza az alábbi esetben? A harmadik gyermekét 2009. augusztus 15-én szülő anya a szülést követően 2009. szeptember 2-án – amikor már rendelkezésre állt a születési anyakönyvi kivonat, taj-kártya – személyesen nyújtotta be terhességi-gyermekágyi segély iránti igényét, s egyidejűleg lemondta a második gyerek utáni GYES folyósítását, melyet az apa vett igénybe. Ez a nap lett a választás napja. A kapott tájékoztatás szerint ezzel a közel két héttel csökkent a TGYÁS időszaka.
Részlet a válaszából: […] ...megelőzően és az azt követő hetekben – úgy jusson szabadidőhöz, és emellett lehetőleg elfogadható jövedelemhez, hogy közben a biztosítási jogviszonya is folyamatosan fennálljon. Ezért tartalmazza az Mt. azt a kitételt, hogy „a terhes, illetőleg a szülő nőt”....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Határozott idejű közalkalmazotti munkaszerződés megszűnése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a közalkalmazottnak, aki 2006 szeptemberétől tanárnőként dolgozik egy általános iskolában, de a 2008. június 28-án lejáró határozott idejű munkaszerződését a munkáltató létszámleépítés miatt nem kívánja meghosszabbítani? Mikortól mehet el táppénzre, mi lesz az aktív, illetve passzív jogú táppénzének az alapja, és mindenképpen megszűnik-e a munkaviszonya az ellátás alatt is? Kiveheti-e a tanév során felgyülemlett szabadságát? A naptári évet vagy a tanévet veszik figyelembe a szabadság számításánál? Terhessége esetén mi lenne a TGYÁS, a GYED és a GYES alapja? Amennyiben június végén megszűnik a munkaviszonya, és nem lesz meg a 180 ledolgozott munkanap, számításba vehető-e egy újabb munkaviszony keretében megszerezett jövedelem, illetve munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...táppénz a keresőképtelenség időtartamára jár, abiztosítás fennállásának időtartama alatt egy éven át (aktív jog), abiztosítási jogviszony megszűnését követően 45 napon át (passzív jog).(Felhívjuk a figyelmét arra, hogy egy éven át akkor jártáppénz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Ápolási díj

Kérdés: Hogyan igényelhető az ápolási díj, és ki jogosult az igénylésre?
Részlet a válaszából: […] ...ide nem értve azt a táppénzt, amelyet azápolási díj folyósításának időtartama alatt végzett keresőtevékenységéből adódóbiztosítási jogviszony alapján – keresőképtelenné válása esetén – folyósítanak,c) szakiskola, középiskola, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: 0-2 éves korú gyermek örökbefogadása esetén jár-e anyasági támogatás az örökbe fogadó szülőnek, illetve milyen egyéb ellátásokra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...összege 2005. január 1-jétől 24700 forint (nettó 22 600).A családtámogatási ellátásokon kívül az örökbe fogadó szülőjogosult lehet biztosítási jogviszonyára tekintettel az egészségbiztosításellátásaira. Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak szabályait...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...illetimeg – azzal arányban – a terhességi-gyermekágyi segély. Igényelhető-e egyszerre többféle támogatás?Amennyiben valaki ugyanazon biztosítási jogviszony alapjánegyidejűleg terhességi-gyermekágyi segélyre, táppénzre vagy baleseti táppénzre,gyermekgondozási díjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Egyéni vállalkozás ápolási díj alatt

Kérdés: Folytathat-e keresőtevékenységet kiegészítő tevékenységű vállalkozóként az a személy, aki idős szülő ápolása miatt fizetés nélküli szabadságot kért? A fizetés nélküli szabadság ideje alatt "főállásúként" kaphatja-e az ápolási segélyt?
Részlet a válaszából: […] ...ide nem értve azt a táppénzt, amelyet az ápolási díj folyósításának időtartama alatt végzett keresőtevékenységéből adódó biztosítási jogviszony alapján – keresőképtelenné válása esetén – folyósítanak, szakiskola, középiskola, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...biztosított a keresőképtelenség vagy a GYED igénybevétele, illetőleg a szülés napját megelőző két éven belül más foglalkoztatónál biztosítási jogviszonyban állt, ezt a tényt a "Foglalkoztatói igazoláson" jelezni kell, továbbá a biztosítási időt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Foglalkoztatói teendők szülés esetén

Kérdés: Mikor, mi a teendője annak a kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztatónak, akinek munkavállalója gyermeket vár? Hogyan kell megállapítani a szülési szabadságot, mit, mikor és hogyan kell jelenteni az APEH-nak, illetve a társadalombiztosítási szerveknek? Hogyan és milyen jövedelem alapján kell megállapítani az ellátás igénybevétele miatt elmaradt szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...segély igényléséhez" elnevezésű nyomtatvány kitöltésére. Ezt a nyomtatványt a foglalkoztató tölti ki, és ezen igazolja a biztosítási jogviszonyt, a terhességi-gyermekágyi segély alapjául szolgáló, egészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelmet....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

Társadalombiztosítási ellátások közterhei

Kérdés: Milyen járulékok, és milyen mértékű adók terhelik az alábbi társadalombiztosítási ellátásokat:- táppénz,- terhességi-gyermekágyi segély,- gyermekgondozási díj?
Részlet a válaszából: […] ...– megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt, illetve a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének időtartama alatt megszűnt, feltéve hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?
Részlet a válaszából: […] ...adatokat közölni. A "Foglalkoztatói igazolás" elnevezésű nyomtatványon szerepeltetni kell: a biztosított és a munkáltató adatait, a biztosítási jogviszony kezdetét és végét, a keresőképtelenség kezdő időpontját, az irányadó időszakot, az irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.