Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés:

Helyesen járt el a kifizetőhely az alábbi esetben? A 2009. október 19-től rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló 2015. január 26-tól 7 órás munkaviszonyban dolgozik jelenlegi munkáltatójánál. 2011. április 18-tól 2012. november 30-ig óvodában dolgozott, 2012. október 6-án gyermeke született, és 2013. február 1-jétől GYES-ben részesül. A dolgozó gyermekápolási táppénzt igényelt 2015. február 2-től február 9-ig 3 éven aluli gyermeke után, ezért a kifizetőhely 50 százalékos táppénzt számfejtett 2015. február 8-ig, február 9-re pedig fizetés nélküli szabadságot kapott.

Részlet a válaszából: […] ...és a GYES folyósításának kezdete között 31 nap van, ezért a GYES időtartamát nem lehet jogfenntartó időként kezelni, és a korábbi biztosítási időt összeszámítani.A leírtak alapján a munkáltató helyesen járt el a gyermekápolási táppénz időtartamának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

Várandós anya biztosítási jogviszonya

Kérdés: Van valamilyen előnye, ha még a szülés előtt biztosítási jogviszonyt létesít az a várandós fiatalasszony, aki jelenleg alap ápolási díjat kap a nagyszülője gondozására tekintettel, de ezt a szülés előtt vissza fogja mondani, más biztosítási jogviszonya pedig nincs? Az anya tudja, hogy az első gyermekre tekintettel csak GYES-t kaphat, de jogosult lehet esetleg egyéb ellátásra, ha a GYES alatt újra gyermeket vár?
Részlet a válaszából: […] ...miatti keresőképtelenség esetén a táppénz általában 42 napig jár. Ahhoz, hogy 42 napig jogosult lehessen táppénzre, legalább ennyi nap biztosítási idővel kell rendelkeznie. Ha ettől kevesebb a biztosításban töltött ideje, csak a kevesebb időre kaphatja a táppénzt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Családi gazdaság vezetőjének CSED-re való jogosultsága

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re az a kismama, aki egy családi gazdaság vezetője, őstermelőként biztosított, és a járulékokat az előző évi bevétele 20 százaléka után fizeti meg? A kismama a gazdálkodás mellett megbízási jogviszonyban is végez munkát egy cégben. Jogosult lesz ez alapján CSED-re, illetve GYED-re? Hogyan válik valaki biztosítottá a megbízási jogviszonyában?
Részlet a válaszából: […] ...éven belül 365 napi biztosításban töltött idővel. A 365 napi előzetes biztosításban töltött időbe be kell számítani:– a korábbi biztosítási időkön túl, a biztosítás megszűnését követő baleseti táppénz, csecsemőgondozási díj (terhességi-gyermekágyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Kevés biztosítási idővel rendelkező munkavállaló ellátásai szülés esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a táppénzjogosultság letelte után az a munkavállaló, aki 2013. október 29-étől rendelkezik folyamatos biztosítási idővel, 2014. február 12-étől veszélyeztetett terhessége miatt keresőképtelen, és 106 napig táppénzre jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...egyik jogosultsági feltétele, hogy az anya rendelkezzen a szülést megelőző két éven belül 365 nap biztosításban töltött idővel. A biztosítási időknek nem kell folyamatosnak lenni. Tehát a szülést megelőző két éven belül minden biztosításban töltött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Munkanélküli-ellátásban részesülő mezőgazdasági őstermelő szülése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az az őstermelő, aki napi 6 órás munkaviszonyban állt, amely megszűnt, majd munkanélküli-ellátásra ment el, amely április végéig jár neki, s közben terhes lett, és a szülés várható ideje 2011. augusztus 20-a? Az őstermelésből származó bevétele nem érte el a 600 000 Ft-ot.
Részlet a válaszából: […] ...az jogosult terhességi-gyermekágyi segélyre, akia szülést megelőző két éven belül rendelkezik 365 napi biztosítási idővel, és abiztosítás tartama alatt, vagy a biztosítás megszűnését követő negyvenkét naponbelül szül. Jogosult az is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Szüléshez kapcsolódó ellátások

Kérdés: Mennyi ideig kaphat GYED-et az az édesanya, aki 2010. június 30-ig nappali tagozatos főiskolai hallgató volt, 2010. június 19-től jelenleg is munkaviszonyban áll, és szülésének várható ideje 2010. december 31.? Milyen ellátásokra, és meddig lesz jogosult, ha a szülést megelőzően táppénzes állományba kerül? Igénybe veheti-e a TGYÁS-t a szülést megelőzően 30 nappal anélkül, hogy bármilyen hátrány érné?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a biztosításának megszűnésétkövető negyvenkét napon belül szül, és rendelkezik a szülést megelőző két évenbelül 365 napi biztosítási idővel.GYED-re az a biztosítási jogviszonyban álló anya jogosult,akinek van a szülést megelőző két éven belül 365...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.