Munkaügyi iratok megőrzése

Kérdés: Szükséges megőrizni a jelenléti íveket és a bérjegyzékeket a Tny-tv. 99/A. §-ban foglalt iratmegőrzési kötelezettség teljesítése érdekében, ha az azok adattartalmával megegyező bérkartonok és távollét-nyilvántartó kartonok megőrzésre kerülnek? Ez utóbbiak lényegesen kevesebb helyet foglalnak, és a biztosítási időre, szolgálati időre, jövedelem-kereset adatokra vonatkozó adatszolgáltatás ezen iratokból maradéktalanul teljesíthető. Van mérlegelési jogosultsága a nyilvántartásra kötelezett foglalkoztatónak arra vonatkozóan, hogy mely munkaügyi iratokat őrzi meg, vagy pedig minden egyes munkaügyi iratot köteles megőrizni (abban az esetben is, ha azok adattartalma más megőrzött iratokban is fellelhető)?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. nem részletezi, hogy pontosan mit ért a munkaügyi iratok fogalmán, ezek köre a jogszabályi hely céljából vezethető le: nevezetesen azon dokumentumokról van szó, amelyek releváns adatokat tartalmaznak a szolgálati idő, illetve nyugdíj alapjául szolgáló (járulékalapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. július 16.

Részmunkaidős munkavállaló nyugdíja

Kérdés:

Milyen hátránnyal jár a nyugdíjra nézve, ha egy munkavállaló nem teljes munkaidőben, hanem pl. napi 6 órás részmunkaidőben dolgozik?

Részlet a válaszából: […] ...érvényes minimálbérnél. Annak ellenére, hogy az elért kereset összege a mindenkor érvényes minimálbérnél kevesebb, nem kerül sor a biztosítási idő arányos számításáraa) teljes munkaidőben történő foglalkoztatás esetén,b) az adott munkakörre irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Részmunkaidős munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a havi bevallásban annak a részmunkaidős munkavállalónak az arányos szolgálati idejét, aki október hónapban 5 napot dolgozott, 5 nap betegszabadságon volt, és 21 napra táppénzben részesült, bérként pedig 28 ezer forintot kapott?
Részlet a válaszából: […] ...20. §-ának alkalmazása (tehát a nyugdíj összegének a meghatározása) során az 1996. december 31-ét követő időszak tekintetében a biztosítási időnek csak az arányos időtartama vehető szolgálati időként figyelembe. Ebben az esetben a szolgálati idő és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

Magyarországon élő pakisztáni állampolgár nyugdíjjogosultsága

Kérdés: Jogosult lesz-e valamikor Magyarországon nyugdíjra az az 1951-ben született pakisztáni állampolgár, aki 1996-ban érkezett Magyarországra, ahol feleségül vett egy magyar állampolgárságú nőt, és 1997-től 2000-ig napi 8 órában, 2000-től napi 4 órában járulékköteles tevékenységet végzett? Jelenleg feleségével közös betéti társaságában kültagként dolgozik napi 4 órában havi 32 750 forint javadalmazás ellenében. A férfi letelepedési engedéllyel rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...évi CXVI.tv. 97. § (3) bek.] alapján részmunkaidőben – napi 4 órában – történőfoglalkoztatás esetén a szolgálati idő és a biztosítási idő aránya azonos anyugdíjjárulék alapját képező kereset, jövedelem és a mindenkori érvényesminimálbér arányával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Nyugdíj alapját képező jövedelem

Kérdés: A nyugdíj megállapításánál bérjövedelemnek számít-e az az időszak, amikor egy munkaviszonyban álló ügyvezető NYENYI lapját egy kft. úgy töltötte ki, mintha a minimálbér utáni járulékfizetés megtörtént volna, annak ellenére, hogy a cégnek fizetési nehézségek miatt másfél év járulékfizetési elmaradása van?
Részlet a válaszából: […] ...személyijövedelemadó-bevallás, illetve aNYENYI lap adatainak az összevetése révén könnyen kiszűrhető.Ennek az a következménye, hogy a biztosítási időt -helyszíni ellenőrzés következményeként – törölni kell, sőt emellett még ajárulékokat is le kell róni a Tbj-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.