A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a biztosítási jogviszony , ellátás , díj , baleset , baleseti táppénz , keresőképtelenség , minimálbér , biztosítási idő kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?

Részlet a válaszából: […] ...igénylő egészségi állapota miattvagy gyógyászati segédeszköz hiányában munkát végezni nem tud.A baleseti táppénz – az előzetes biztosítási időre éstáppénzfolyósításra tekintet nélkül – egy éven keresztül jár azzal, hogy abaleseti táppénz...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

12. cikk / 12 Tört havi bér kiszámítása

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani az ellátások megállapításához szükséges 180 napi kereset kezdő, illetve utolsó hónapjának tört havi bérét? A tényleges keresetet kell-e figyelembe venni, vagy a szerződésben szereplő összeg naptári napokkal számított töredékét?

Részlet a válaszából: […] ...napi jövedelmet csak a táppénzjogosultság kezdőnapjátközvetlenül megelőző naptári év első napjáig lehet figyelembe venni. Afolyamatos biztosítási idő megszakítása esetén a megszakítás előtti időszakottáppénzalapnak nem lehet beszámítani! Annak vizsgálatánál, hogy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítási jogviszony X

ellátás X

díj X

baleset X

baleseti táppénz X

keresőképtelenség X

minimálbér X

biztosítási idő X

baleset baleset minősítése táppénz alapja törthavi bér üzemi baleset

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

biztosítási jogviszony ×

ellátás ×

díj ×

baleset ×

baleseti táppénz ×

keresőképtelenség ×

minimálbér ×

biztosítási idő ×

és a(z)

Art. – 11 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

1% – 9 cikkben

gyermekgondozási díj – 9 cikkben

táppénz összege – 9 cikkben

táppénz alapja – 9 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

GYES – 8 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

szabadság – 7 cikkben

GYED – 7 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

segély – 6 cikkben

kismama – 5 cikkben

táppénzjogosultság – 5 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

szülés – 5 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 5 cikkben

gyermekgondozási segély – 5 cikkben

csecsemőgondozási díj – 4 cikkben

betegszabadság – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

távolléti díj – 4 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

biztosítás megszűnése – 4 cikkben

vállalkozó – 3 cikkben

gyermek születése – 3 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 3 cikkben

tag – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

irányadó időszak – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 3 cikkben

munkaviszony megszűnése – 3 cikkben

táppénz mértéke – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

táppénz időtartama – 3 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

kifizetőhely – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

több jogviszony – 3 cikkben

nyugdíj – 3 cikkben

ellátások igénybevétele – 2 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

járulékalap – 2 cikkben

GYED-jogosultság – 2 cikkben

munkabaleset – 2 cikkben

úti baleset – 2 cikkben

gyógyászati segédeszköz – 2 cikkben

minimumjárulék – 2 cikkben

ápolás – 2 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 2 cikkben

előzmény – 2 cikkben

szünetelés – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

baleseti táppénz összege – 2 cikkben

baleseti táppénz alapja – 2 cikkben

munkaszüneti nap – 2 cikkben

üzemi baleset – 2 cikkben

baleseti jegyzőkönyv – 2 cikkben

orvosi igazolás – 2 cikkben

veszélyeztetett terhes – 2 cikkben

bejelentés – 2 cikkben

többes jogviszony – 2 cikkben

társas vállalkozó – 2 cikkben

táppénz kezdőnapja – 2 cikkben

lakás – 2 cikkben

nyugdíjjárulék – 2 cikkben

járulékfizetés – 2 cikkben

szállás – 2 cikkben

ellátások alapja – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 2 cikkben

csecsemőgondozási díj alapja – 2 cikkben

CSED-jogosultság – 2 cikkben

munkabér – 2 cikkben

GYED összege – 2 cikkben

TGYÁS – 2 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 2 cikkben

határozott idejű munkaszerződés – 2 cikkben

GYED alapja – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

felső határ – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat