1. cikk / 86 Kifizetőhelyi feladatok ellátásához szükséges iratok
2. cikk / 86 GYED-jogosultság
3. cikk / 86 Ukrán állampolgár CSED- és GYED-jogosultsága
4. cikk / 86 A csecsemőgondozási díjra való jogosultsághoz szükséges biztosítási idő
5. cikk / 86 Jogosultság rokkantsági ellátásra
6. cikk / 86 Szülés esetén járó ellátások három munkaviszony esetén
7. cikk / 86 Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz
Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?
8. cikk / 86 Beteg gyermek miatti leszázalékoltatás
Van valamilyen lehetősége a szülőnek a pszichiátriai beteg gyermeke részére ellátás igénylésére, tekintettel arra, hogy a betegsége miatt a gyermek nem tud munkát találni? Elindítható a leszázalékoltatás ebben az esetben?
9. cikk / 86 Rendszeres pénzellátás
10. cikk / 86 Táppénz mértéke
50 vagy 60 százalékos táppénzre jogosult az a munkavállaló, aki 2022. szeptember 1-jétől áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2022. szeptember 26-tól 2022. október 3-ig keresőképtelen volt, ebből az utolsó 3 napra jogosult táppénzre, és a biztosítási jogviszonyai a következők voltak: 2004. szeptember 1-jétől 2021. június 13-ig munkaviszonyban állt, 2021. június 16-tól 2022. június 30-ig kiemelt összegű ápolási díjban részesült, 2022. július 1-jétől augusztus 31-ig álláskeresési járadékban részesült?