Szülés esetén járó ellátások három munkaviszony esetén

Kérdés: Szülés előtt egy munkavállaló 3 különböző munkahelyen dolgozott 4-4-4 órában naponta. Egyik munkahelyén, ahol 310 napot dolgozott a szülést megelőző két évben, a jogviszonya megszűnt a szülés előtti munkanapon. A másik kettő munkahelyen megigényelte a CSED-et, majd ennek lejártát követően a GYED-et. Ebben a két jogviszonyban jogosult az ellátásokra. Beszámításra kerülnek a harmadik munkahelyen befizetett járulékok a CSED, illetve GYED összegébe? Hogyan számítható az ellátások összege a fenti esetben? Hogyan informálódhat az igénylő a CSED, ezt követően a GYED megállapított, konkrét számított összegének helyességéről? A munkavállaló részére kiküldött határozatban a megállapított összeg részletezése nem szerepel.
Részlet a válaszából: […] ...kiszámítására több szabály vonatkozik.A CSED naptári napi összegének kiszámítására a következő szabályok vonatkoznak.Ha a biztosítási idő folyamatos, és van az igénylőnek a CSED-re való jogosultsága kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári év...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 16.

Jogosultság CSED-re és GYED-re külföldi előzetes biztosítási idő esetén

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re és GYED-re az a biztosított, aki 2018. január 2-től egy egyéni vállalkozónál heti 40 órás munkaviszonyban áll, ezt megelőzően pedig külföldön (Angliában) dolgozott? A munkavállaló havi bruttó alapbére jelenleg 250 000 forint, és várhatóan 2018. május 2-től igényelné a CSED-et.
Részlet a válaszából: […] ...a kinti biztosításban töltött időt a dolgozó a brit biztosító által kiadott E104-es nyomtatványon igazolhatja. Amennyiben ezzel nem, de a biztosítási időre vonatkozóan a tagállam társadalombiztosítási intézményének hivatalos igazolásával rendelkezik, a CSED-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Változások 2009. július 1-jétől

Kérdés: Melyek az adó- és járuléktörvényeket, valamint az egészségbiztosítási és a nyugdíj-biztosítási ellátásokat érintő legfontosabb változások 2009. július 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...táppénz időszaka ezzel ismétjelentősen csökkent. Ugyanezen időponttól csökken a táppénz összege is, amelyfolyamatos, legalább kétévi biztosítási idő esetében a figyelembe vehetőjövedelem naptári napi átlagának hatvan százaléka, ennél rövidebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.