A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

53 talált cikk a GYES , ellátás , jövedelem , biztosítási idő kifejezésre

53 cikk rendezése:

51. cikk / 53 Segítő családtag ellátásai

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége, és hogyan válhat ellátásokra jogosulttá az a segítő családtag, aki édesapja vállalkozásában működik közre havi 10 000 forint jövedelem ellenében? Munkaviszonyban álló férje után jogosult-e szülés esetén valamilyen ellátásra?

Részlet a válaszából: […] ...megszűnését követő huszonnyolc napon belül szül.A terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultsághoz szükséges előzetes 180 napi biztosítási időbe be kell számítania) a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

52. cikk / 53 Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.

Részlet a válaszából: […] ...Szerződő Fél jogszabályai szerint valamely nyugellátás, illetőleg más, pénzben járó szolgáltatás összegét meghatározott tartamú biztosítási idő alatt kapott kereset átlagának alapulvételével kell kiszámítani, az átlagos kereset megállapításánál csak annak...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

53. cikk / 53 Választási lehetőség GYED és GYES között

Kérdés: A keresőképtelen biztosított 60 százalékos mértékű táppénzben részesül, mivel nem rendelkezik két év folyamatos biztosítási idővel. Szülése esetén a terhességi-gyermekágyi segély mértéke 70 százalék. Milyen mértékű a terhességi-gyermekágyi segély lejártát követően igényelhető gyermekgondozási díj, vagy gyermekgondozási segélyt kell igénybe vennie?

Részlet a válaszából: […] A terhességi-gyermekágyi segély mértéke valóban 70 százalék, annak ellenére, hogy a biztosított csak 60 százalékos mértékű táppénzre volt jogosult. A gyermekgondozási díj is a naptári napi átlagkereset 70 százaléka. A gyermekgondozási díjnak van havi felső határösszege,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYES X

ellátás X

jövedelem X

biztosítási idő X

bosnyák állampolgár GYED GYES külföldi segítő családtag szülés társadalombiztosítási ellátás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…53 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

GYES ×

ellátás ×

jövedelem ×

biztosítási idő ×

és a(z)

díj – 52 cikkben

Art. – 47 cikkben

jogosultság – 47 cikkben

gyermekgondozási díj – 41 cikkben

táppénz – 40 cikkben

jogviszony – 38 cikkben

minimálbér – 36 cikkben

segély – 33 cikkben

GYED – 33 cikkben

1% – 32 cikkben

szülés – 32 cikkben

munkaviszony – 31 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 28 cikkben

munkavállaló – 27 cikkben

nyugdíj – 26 cikkben

biztosítási jogviszony – 25 cikkben

gyermekgondozási segély – 24 cikkben

baleset – 22 cikkben

tag – 22 cikkben

szabadság – 21 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 19 cikkben

gyermek születése – 19 cikkben

szülő – 19 cikkben

keresőképtelenség – 18 cikkben

baleseti táppénz – 18 cikkben

keresőtevékenység – 16 cikkben

biztosítás megszűnése – 16 cikkben

ápolás – 15 cikkben

foglalkoztató – 15 cikkben

táppénz összege – 15 cikkben

GYÁS – 14 cikkben

nyugdíjjárulék – 14 cikkben

vállalkozó – 14 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 14 cikkben

öregségi nyugdíj – 14 cikkben

kismama – 14 cikkben

csecsemőgondozási díj – 14 cikkben

igazolás – 13 cikkben

kivét – 13 cikkben

táppénz alapja – 13 cikkben

bejelentés – 13 cikkben

szolgálati idő – 12 cikkben

kiva – 12 cikkben

nyugellátás – 11 cikkben

foglalkoztatás – 11 cikkben

rehabilitáció – 10 cikkben

EU – 10 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 10 cikkben

több jogviszony – 10 cikkben

járulékalap – 10 cikkben

átlagkereset – 10 cikkben

egyéni vállalkozó – 10 cikkben

taj – 10 cikkben

TGYÁS – 10 cikkben

külföldi – 9 cikkben

munkabér – 9 cikkben

biztosítási kötelezettség – 9 cikkben

munkaidő – 9 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 8 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 8 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 8 cikkben

nyugdíjas – 8 cikkben

ápolási díj – 8 cikkben

bíró – 8 cikkben

nyilatkozat – 8 cikkben

szja – 8 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

táppénzjogosultság – 8 cikkben

eva – 7 cikkben

megbízás – 7 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 7 cikkben

szülési szabadság – 7 cikkben

eho – 7 cikkben

betegszabadság – 7 cikkben

munkakör – 7 cikkben

rehabilitációs ellátás – 7 cikkben

veszélyeztetett terhes – 7 cikkben

GYED alapja – 7 cikkben

szünetelés – 7 cikkben

tanuló – 7 cikkben

nevelőszülő – 7 cikkben

GYET – 7 cikkben

GYED-jogosultság – 7 cikkben

kifizetőhely – 7 cikkben

GYED folyósítása – 7 cikkben

nyilvántartás – 6 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 6 cikkben

rokkantsági ellátás – 6 cikkben

pénzbeli ellátások – 6 cikkben

pótlék – 6 cikkben

közalkalmazott – 6 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 6 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat