Szüléshez kapcsolódó ellátások két munkaviszony esetén

Kérdés: Elválasztható egymástól a szülési szabadság mint munkajogi fogalom és a CSED mint társadalombiztosítási ellátás annak a biztosítottnak az esetében, aki 2024. május közepére várja a 3. gyermekét, jelenleg két munkaviszonya van párhuzamosan, amelyek közül az "A" jogviszonya 2016. szeptember 12-e óta folyamatosan fennáll, így ott megvannak a jogosultsági feltételei a CSED-hez, a "B" jogviszonya azonban csak 2023. szeptember 1-jén kezdődött, így ebben a jogviszonyában nem lesz meg neki a szülés előtt szükséges 365 nap biztosításban töltött idő? A kismama a "B" munkaviszonyában lehet csak szülési szabadságon CSED folyósítása nélkül? Ha igen, az biztosításban töltött időnek minősül, így akár jogosultságot szerezhet a 169. naptól esetleg a GYED-re? Ha nem lehetséges szülési szabadságon lenni CSED nélkül, akkor mik a lehetőségei?
Részlet a válaszából: […] ...GYES tehát nemcsak a gyermek 2 és 3 éves kora között jár, hanem akár már a gyermek születésétől kezdve is. Ez az időszak biztosítási időnek minősül, ami azonban nem befolyásolja a CSED-re vagy GYED-re való jogosultságot, ahhoz ugyanis a gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 9.

Gyermek születése 2010. április 30. előtt és után

Kérdés: Milyen ellátásokra és meddig lesz jogosult az a biztosított, aki 2010. február 1-jétől áll munkaviszonyban, előtte 2006. szeptembertől 2010. január 31-ig felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója volt, első gyermekét 2010. április 28-ra várja, és a szülési szabadságot április 12-től veszi igénybe? Az új jogszabályok miatt változik-e a helyzet, ha a gyermek április 30. után születik meg? A dolgozó munkabére havi 210 000 forint.
Részlet a válaszából: […] ...követően gyermekgondozási díjramár nem jogosult, mert a jogosultsághoz a szülést megelőző két éven belül márnem 180, hanem 365 napi biztosítási idő szükséges. A 365 napi biztosításiidőbe, a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Árvaellátásban részesülő gyermek szülése

Kérdés: Egy árvaellátásban részesülő gyermek gyermeket vár. Jogosult lesz-e valamilyen ellátásra anélkül, hogy az veszélyeztetné az árvaellátás folyósítását?
Részlet a válaszából: […] ...a kismama. A szüléssel összefüggő társadalombiztosításiellátásokra való jogosultság előfeltétele bizonyos hosszúságú előzetesbiztosítási idő. Az árvaellátásra jogosult gyermeknek valószínűleg még nincsszolgálati ideje, ezért ezekre az ellátásokra nem jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: 0-2 éves korú gyermek örökbefogadása esetén jár-e anyasági támogatás az örökbe fogadó szülőnek, illetve milyen egyéb ellátásokra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...annakelbírálása mindig a szülés napjához igazodik, nem pedig az orvos általmegállapított várható időponthoz. Tehát az előzetes biztosítási idő meglétét aszülés napjához igazodóan kell vizsgálni. A jogosultsághoz szükséges 180 napibiztosítási időbe be...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...minősül az egyéni és társas vállalkozó, illetőleg amegbízott stb. személy, aki járulék fizetésére kötelezett.A 180 napos biztosítási idő számításakor azonban figyelembekell venni egyrészt a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.