GYED-jogosultság II.

Kérdés: Le kell állítani a GYED-ellátás folyósítását a szabadság lejárta után annak a munkavállalónak az esetében, aki jelezte a munkáltatójának, hogy 2020. augusztus 1-jétől bölcsődébe fogja járatni a gyermekét, de nem áll munkába, hanem a felgyülemlett szabadsága kivétele után szeretne elmenni fizetés nélküli szabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége. A járulékfizetés alapján csak egészségügyi szolgáltatásra lesz jogosult. Felhívjuk a figyelmet, hogy a biztosítás szünetelésének időtartama befolyásolja a dolgozó későbbi táppénzre való jogosultságát is.(Kéziratzárás: 2020. 07....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 4.

Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló szülése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a munkavállaló, aki 2016 óta áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, a veszélyhelyzet miatt 2020. április 1-jétől fizetés nélküli szabadságon van, mert a munkáltatója átmenetileg bezárt, és első gyermeke előreláthatóan 2020. június közepén fog megszületni?
Részlet a válaszából: […] A munkaviszonyban álló dolgozó biztosított. A Tbj-tv. 8. §-ában foglaltak értelmében viszont a fizetés nélküli szabadsága időtartama alatt a biztosítása szünetel. A 140/2020. Korm. rendelet 20. §-a alapján a veszélyhelyzet fennállásának időszakában a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Jogosult GYED-re a 2012. szeptember 29-én született gyermeke után egy édesapa, aki 2012. január 4-étől teljes munkaidőben dolgozik jelenlegi munkahelyén, ahol 2011. szeptember 22-től 2011. december 22-ig is dolgozott, előtte pedig egyetemi hallgató volt? Élettársa, a gyermek édesanyja GYED-re nem volt jogosult, ezért 2014. január 31-ig GYES-ben részesült, amelynek folyósítását a MÁK beszüntette. Amennyiben jogosult az ellátásra, mi lesz az alapja?
Részlet a válaszából: […] ...azaz 2012. február 1-jétől az apa rendelkezzen 365 napi biztosításban töltött idővel, és a gyermekét saját háztartásában nevelje. Biztosítás szünetelését levelében nem említette, ezért a közölt adatok alapján az apa jogosult gyermekgondozási díjra.Az Eb-tv. 42/B...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

GYED alapjának megállapítása a biztosítás szünetelése esetén

Kérdés: Milyen jövedelem lesz a GYED alapja annak a 2004. december 6-a óta munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, aki 2005. augusztus 1-jétől szeptember 4-ig építkezés miatt fizetés nélküli szabadságon volt, 2005. október 7-től pedig szülési szabadságon van, mely 2006. március 23-án fog lejárni? A dolgozó munkabére havi 115 000 forint.
Részlet a válaszából: […] A gyermekgondozási díj összegének kiszámítására elsősorban atáppénz alapjának megállapítására vonatkozó szabályt kell alkalmazni. Azaz megkell nézni, hogy van-e a biztosítottnak az irányadó időszakban legalább 180napi jövedelme. A konkrét esetben az irányadó időszak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.