Szülés után járó ellátások igénylése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a házastársával együtt élő édesanya az újszülött gyermekére tekintettel? Milyen módon igényelhetők az egyes ellátások? Hogyan kell igényelni a gyermek számára a taj-számot?
Részlet a válaszából: […] ...illetékes kormányhivatal családtámogatási ügyfélszolgálatán, valamint – ha van ilyen – a kérelmező munkahelyén működő társadalombiztosítási kifizetőhelyen is.Ügyfélkapuval rendelkezők elektronikusan is be tudják nyújtani az igényt a https://eugyfel.allamkincstar.gov.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

GYED-ben részesülő munkavállaló szabadságmegváltása

Kérdés: Munkavégzés és munkaszerződés módosítása hiányában melyik évre vonatkozó minimálbér alapján kell megállapítani egy munkáltatói jogutódlás során átvett, gyermekgondozási díjban részesülő munkavállaló szabadságmegváltását? A jogviszony létesítése időpontjában, vagy a kilépés időpontjában hatályos minimálbért kell figyelembe venni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...ezért reá nézve az Mt. 148. §-a (1) bekezdésének a) pontja az irányadó.Az Mt. hivatkozott szakaszaiból levezethető, hogy az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásának igénybevételét követően jogviszonyát megszüntető munkavállaló részére a munkáltató az.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: 0-2 éves korú gyermek örökbefogadása esetén jár-e anyasági támogatás az örökbe fogadó szülőnek, illetve milyen egyéb ellátásokra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...összege 2005. január 1-jétől 24700 forint (nettó 22 600).A családtámogatási ellátásokon kívül az örökbe fogadó szülőjogosult lehet biztosítási jogviszonyára tekintettel az egészségbiztosításellátásaira. Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak szabályait az.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...(TGYÁS) azoknak a szülőnőknek jár, akik a gyermekük születését megelőző két esztendőben legalább 180napon keresztül az egészségbiztosítás szempontjából biztosítottnak minősültek. Egészségbiztosítás szempontjából biztosítottnak tekinthetőkmindazok, akiknek.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkező munkáltató esetében a kifizetőhely, egyéb esetben a foglalkoztató székhelye, telephelye szerint illetékes egészségbiztosítási pénztár bírálja el és folyósítja.Ha a biztosított munkáltatója jogutód nélkül megszűnt, az igényt a lakóhely szerint.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Foglalkoztatói teendők szülés esetén

Kérdés: Mikor, mi a teendője annak a kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztatónak, akinek munkavállalója gyermeket vár? Hogyan kell megállapítani a szülési szabadságot, mit, mikor és hogyan kell jelenteni az APEH-nak, illetve a társadalombiztosítási szerveknek? Hogyan és milyen jövedelem alapján kell megállapítani az ellátás igénybevétele miatt elmaradt szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...kezdődik. Nem kifizetőhelyi foglalkoztató esetében a terhességi-gyermekágyi segélyt a foglalkoztató székhelye szerint illetékes egészségbiztosítási pénztártól kell igényelni. Az igényléshez szükség van a "Foglalkoztatói igazolás a terhességi-gyermekágyi segély...int a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: Egy női munkavállalónk – 180 nap munkaviszonnyal rendelkezik – gyermeket fogadott örökbe. A gyermeket születése után a kórházból azonnal hazavitte. Milyen juttatásban részesülhet és mely időponttól? Mik a munkáltató kötelezettségei, illetve mi a munkavállaló teendője ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...szerint a terhességi-gyermekágyi segély annak jár, aki a szülést megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt, és a biztosítás tartama alatt szül. A jogalkotó azonban gondolt az újszülött esetleges örökbefogadásának esetére is. Ezért annak a nőnek,.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.