A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

41 talált cikk a szolgálati idő , nyugellátás , nyugdíjjárulék-alap , vállalkozó , biztosítás kifejezésre

41 cikk rendezése:

41. cikk / 41 Egyéni vállalkozó táppénze

Kérdés: Betegállomány esetén jogosult-e táppénzre az az egyéni vállalkozó, aki tevékenységét 1993 óta folyamatosan gyakorolja, és minden évben a minimálbér után fizette a társadalombiztosítási járulékot? Leszázalékolják-e abban az esetben, ha 1 éven túl beteg? Mi alapján történik a járadékok, illetve a rokkantnyugdíj összegének kiszámítása?

Részlet a válaszából: […] ...folytatónak nem minősülő (tehát nem nyugdíjas) egyéni vállalkozóra a Tbj-tv. 5. § (1) bek. e) pontja értelmében kiterjed a biztosítás, így a társadalombiztosítás valamennyi ellátására, tehát táppénzre is jogosultságot szerezhet.E pénzbeli...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

szolgálati idő X

nyugellátás X

nyugdíjjárulék-alap X

vállalkozó X

biztosítás X

egyéni vállalkozó táppénz

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…41 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

szolgálati idő ×

nyugellátás ×

nyugdíjjárulék-alap ×

vállalkozó ×

biztosítás ×

és a(z)

1% – 39 cikkben

Art. – 34 cikkben

jogviszony – 34 cikkben

jövedelem – 32 cikkben

kiegészítő tevékenység – 32 cikkben

nyugdíj alapja – 32 cikkben

öregségi nyugdíj – 29 cikkben

társas vállalkozó – 29 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 29 cikkben

nyugdíjas – 28 cikkben

jogosultság – 27 cikkben

keresőtevékenység – 23 cikkben

foglalkoztatás – 21 cikkben

munkaviszony – 20 cikkben

minimálbér – 19 cikkben

munkavállaló – 18 cikkben

nyugdíj folyósítása – 17 cikkben

munkabér – 17 cikkben

szüneteltetés – 17 cikkben

nyugdíj összege – 16 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 15 cikkben

járulékfizetés – 15 cikkben

egyéni vállalkozó – 15 cikkben

rehabilitáció – 14 cikkben

foglalkoztató – 13 cikkben

éves keretösszeg – 13 cikkben

biztosítási jogviszony – 13 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 13 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 13 cikkben

nyugdíjkorhatár – 13 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 13 cikkben

baleset – 12 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 12 cikkben

GYES – 12 cikkben

nyugdíjnövelés – 11 cikkben

nyugellátás folyósítása – 11 cikkben

jogosultsági idő – 11 cikkben

eho – 11 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 11 cikkben

ápolás – 10 cikkben

tag – 10 cikkben

ápolási díj – 10 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 10 cikkben

átlagkereset – 10 cikkben

nyugdíjazás – 9 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 9 cikkben

jogviszony megszűnése – 9 cikkben

munkaidő – 9 cikkben

rehabilitációs járadék – 9 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 8 cikkben

járulékalap – 8 cikkben

közalkalmazott – 8 cikkben

bíró – 8 cikkben

segély – 8 cikkben

kivét – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség – 7 cikkben

gyermekgondozási segély – 7 cikkben

szülő – 7 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 7 cikkben

nyugdíjemelés – 7 cikkben

közszolgálati jogviszony – 7 cikkben

megbízás – 7 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 6 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 6 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 6 cikkben

táppénz – 6 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 6 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 6 cikkben

40 év jogosultsági idő – 6 cikkben

nevelőszülő – 6 cikkben

részmunkaidő – 6 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 5 cikkben

korkedvezmény – 5 cikkben

biztosítási idő – 5 cikkben

rokkantnyugdíj – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

rendszeres szociális járadék – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

szövetkezet – 5 cikkben

tisztségviselő – 5 cikkben

korhatár előtti ellátás – 5 cikkben

tiszteletdíj – 5 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 5 cikkben

művész – 5 cikkben

ösztöndíj – 5 cikkben

gyermekgondozási díj – 5 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 5 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 5 cikkben

korengedményes nyugdíj – 5 cikkben

katona – 5 cikkben

rehabilitációs ellátás – 4 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat