Szülés egyéni vállalkozás szünetelése alatt

Kérdés: Valóban nem jogosult semmilyen ellátásra a 2021. május 26-án született gyermekére tekintettel az az édesanya, aki 2014. július 15-től főfoglalkozású egyéni vállalkozó volt, közteherfizetési kötelezettségét a kisadózó vállalkozások tételes adója hatálya alatt teljesítette, de a pandémiás helyzet miatt 2021. május 1-jétől a vállalkozás szüneteltetésére kényszerült, és ugyanezen időponttól munkaviszonyba állt egy kft.-nél? A kormányhivatal elutasította az igényt arra való hivatkozással, hogy egyik jogviszonyban sem jogosult az ellátásra, mert alkalmazottként csak 25 nap biztosítási idővel rendelkezik, egyéni vállalkozóként pedig a biztosítása szünetel. Milyen lehetőségei vannak, ha valóban nem jogosult CSED-re és GYED-re?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira és a baleseti táppénzre való jogosultságot, a folyósítás időtartamát és az ellátás összegét valóban jogviszonyonként kell elbírálni és megállapítani.Az egyéni vállalkozás alapján járó jogosultság véleményünk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

Polgármester nyugdíjazása

Kérdés: Kérheti a nyugdíj megállapítását a megbízatása megszüntetése nélkül egy 1954-ben született főállású polgármester, aki 2017. decemberben eléri a nyugdíjkorhatárt? Elláthatja majd a polgármesteri feladatait a továbbiakban az öregségi nyugdíj mellett?
Részlet a válaszából: […] ...illetve a résznyugdíjhoz szükséges tizenöt év szolgálati idővel, és az öregséginyugdíj-korhatár betöltésének a napján nem áll biztosítással járó jogviszonyban. Az öregségi nyugdíjat a szolgálati idő és az életkori feltételek fennállása ellenére sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Szünetelő egyéni vállalkozás figyelembevétele ellátásra való jogosultság megállapítása során

Kérdés: Beszámítható a csecsemőgondozási díjra való jogosultsághoz az egyéni vállalkozásban töltött idő annak a munkavállalónak az esetében, aki 2016. december 5-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában heti 40 órás munkaidőben, 2017. március 8-tól veszélyeztetett terhessége miatt keresőképtelen, és 2012-től egyéni vállalkozó, de a tevékenységét 2016. december 1-jétől három évig szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...kell elbírálni és megállapítani. Tehát a jogosultságok megállapításánál a két jogviszony nem számítható össze. Az új biztosítási jogviszonyhoz csak a megszűnt biztosításban töltött idők vehetők figyelembe. A vállalkozói jogviszonya nem szűnt meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Kft. "tevékenységének szüneteltetése"

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy kft. szünetelteti a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...gazdasági társaság "tevékenységének szüneteltetése" intézményét a társadalombiztosítási jog nem ismeri, ugyanakkor az általános szabályok alkalmazása révén megfelelően kezelhető az az élethelyzet, amikor egy korlátolt felelősségű társaság érdemi tevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

1953-ban született személy

Kérdés: Meg kell szüntetnie az egyéni vállalkozását egy 1953-ban született személynek, aki 2016. november hónapban nyugdíjba kíván vonulni? Folytathatja a vállalkozási tevékenységet nyugdíjasként, és ha igen, akkor milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezik az öregségi teljes nyugdíjhoz minimálisan megkívánt húsz, a résznyugdíjhoz tizenöt év szolgálati idővel, és nem áll biztosítási jogviszonyban. A biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyok közül az öregségi nyugdíj megállapítását kizárja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló jogállása

Kérdés: 2007. április 1-jétől nyugdíjasnak minősül-e az a rokkantsági nyugdíjban részesülő személy, aki nyugdíja szünetelése mellett 8 órás munkaviszonyban dolgozik? Nyugdíjalapnak számít-e a munkaviszonyban elért keresete, amennyiben újra kéri a nyugdíja megállapítását, illetve kérheti-e a rokkantsági nyugdíj újbóli megállapítását? Amennyiben ugyanez a magánszemély egyéni vállalkozóként is tevékenykedik, továbbra is kiegészítő tevékenységűnek minősül-e?
Részlet a válaszából: […] ...– figyelembevéve, hogy mellette rendelkezik heti 36 órát elérő foglalkoztatással – atényleges kivétje után 29 százalék társadalombiztosítási, 8,5 százalék nyugdíj-és 4 százalék természetbeni egészségbiztosítási járulék terheli. Amennyiben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Munkaügyi ellenőrzés lehetséges szankciói

Kérdés: Milyen jogosultságai vannak a munkaügyi ellenőröknek, illetve milyen következményekkel járhat a munkaügyi ellenőrzés?
Részlet a válaszából: […] ...felvilágosítás kérésére, valamint személyi azonosságuk igazoltatássaltörténő megállapítására,– a társadalombiztosítási azonosító jel (taj) használatára. Ha az ellenőrzés helyszínén nincs mód arra, hogy a felügyelőaz ellenőrzéshez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.