Beteg gyermek miatti leszázalékoltatás

Kérdés:

Van valamilyen lehetősége a szülőnek a pszichiátriai beteg gyermeke részére ellátás igénylésére, tekintettel arra, hogy a betegsége miatt a gyermek nem tud munkát találni? Elindítható a leszázalékoltatás ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...3650 napon át biztosított volt, ésd) keresőtevékenységet nem végez, ése) rendszeres pénzellátásban nem részesül.Nem szükséges biztosítási időt igazolnia a rehabilitációs vagy rokkantsági ellátás megállapításához annak,a) aki 35. életévének betöltése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Cukorbeteg jogosultsága fogyatékossági támogatásra

Kérdés: Igényelhet fogyatékossági támogatást egy diabéteszes személy, aki jelenleg semmilyen biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] A cukorbetegség, vagy más néven diabétesz önmagában nem elegendő a fogyatékossági támogatás megállapítására, hiszen az kifejezetten mozgás vagy érzékszervi fogyatékosság, illetőleg értelmi hátrányok esetében állapítható meg. A cukorbetegség azonban egyéb más...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Jogosult lehet visszamenőlegesen 6 hónapra a rokkantsági ellátásra az a munkavállaló, aki hónapok óta krónikus betegségben szenved, és 2015. január 15-én éri el az utolsó 5 éven belül előírt 1095 napi szolgálati időt az ellátás megállapításához? Az igénylés beadásának napján állhat még munkaviszonyban, részesülhet táppénzben vagy munkanélküli-ellátásban? Milyen rendszeres pénzellátás folyósítása akadályozhatja meg a rokkantsági ellátásra való jogosultságot? Milyen közterhekkel, illetve kedvezményekkel számoljon a vállalkozás, amennyiben tovább foglalkoztatja a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállalót?
Részlet a válaszából: […] ...feltételen túl – a 2011. évi CXCI. tv. 2. § (1) bekezdése értelmében az szükséges, hogy az igénylő– rendelkezzék a szükséges biztosítási idővel (alapesetben az utolsó 5 évben legalább 1095 nappal),– keresőtevékenységet ne folytasson és–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Egyházi fenntartású oktatási intézmény munkavállalójának nyugdíjazása

Kérdés: Törvényesen jár el egy egyházi fenntartású oktatási intézmény akkor, amikor a nyugdíjazáskor nem biztosít felmentési időt? Az önkormányzattól történő átvételkor ígéret hangzott el a Kjt. betartására, most viszont az Mt.-re hivatkozva tagadják meg a felmentési idő biztosítását. Érdemes munkaügyi pert kezdeményezni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A felmondási idő a munkaviszony ún. rendes – nem azonnali hatályú – megszüntetéséhez kötődő jogintézmény. A munkaviszony mind a munkáltató, mind a munkavállaló részéről felmondással megszüntethető. A felmondást mindkét fél írásban köteles közölni a másik féllel,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Közgyógyellátásra jogosultság

Kérdés: Megszűnik a második rokkantsági csoportba tartozó személyek alanyi jogú közgyógyellátásra való jogosultsága, ha az igénylőt rokkantnyugdíj-ellátásból átsorolták öregségi nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...a betegnek megállapított egyéni és eseti gyógyszerkeret éves összege 30 százalékának megfelelő összegű térítést fizet az Egészségbiztosítási Alap javára egyéves időtartamra.A közgyógyellátásra való jogosultságról a lakóhely szerint illetékes jegyző dönt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.

Közoktatási intézmény munkavállalójának nyugdíjazása

Kérdés: Milyen módon és formában szüntethető meg a munkaviszonya egy nem állami szerv, illetve nem helyi önkormányzat által fenntartott közoktatási intézménnyel munkaviszonyban álló, pedagógus munkakörben foglalkoztatott nőnek, ha rendelkezik 40 éves jogosultsági idővel, és igénybe kívánja venni az öregségi nyugdíjat? Milyen juttatások illetik meg a munkaviszony megszüntetésével?
Részlet a válaszából: […] ...amelytől kezdődően az öregségi teljesnyugdíjat megállapítják, a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének a)-b) és e)-g)pontjai szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll.Az Mt. 87. §-a (1) bekezdésének a) és b) pontja értelmében amunkaviszony megszüntethető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.