Bt. nyugdíjas beltagjának juttatásai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy betéti társaság nyugdíjas beltagja után abban az esetben, ha tagként személyesen közreműködik és vesz fel jövedelmet, illetve ha nem? Köteles-e a tag jövedelmet felvenni, illetve van-e minimum-járulékalap az ő esetében? Hogyan változik a helyzet, ha megbízási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...képező jövedelem után is megkell fizetni (Tbj-tv. 36. §). Ha a nyugdíjas tag megbízási jogviszonya alapjánrészesül díjazásban, biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét a Tbj-tv.5. § (1) bekezdésének b) pontja értelmében az dönti el, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező nyugdíjas beltag járulékai

Kérdés: 2006. január 1-jére visszamenőleg milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak egy betéti társaság nyugdíjas beltagjának, aki egyidejűleg heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal is rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...származó járulékalapot képező jövedelme utánnyugdíjjárulékot és – 2006. augusztus 31-éig – egészségbiztosítási járulékotnem köteles fizetni, ellenben a munkáltatója a 29 százalékostársadalombiztosítási járulékot, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.

Nyugdíjas ügyvezető jövedelmének járulékai

Kérdés: Helyesen számolta-e el a foglalkoztató a járulékokat az alábbi jövedelmek után? Az Szja-tv. szerinti önálló tevékenység keretében egy gazdasági társaság nyugdíjas magánszemély tagja által megbízási szerződés alapján teljesített ügyvezetői megbízatás díja havi 5000 forint. Az adóalap 10 százalékos költséghányad figyelembevételével a jövedelem 90 százaléka, amely kis összegű kifizetésnek minősül, így a Tbj-tv. 5. § 1/g pontja szerint nem esik biztosítási kötelezettség alá, 11 százalékos eho fizetendő utána? Az Szja-tv. szerinti önálló tevékenység keretében egy gazdasági társaság nyugdíjas magánszemély tagja személyes közreműködésének ellenértéke 5000 forint. A tag kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóként biztosított, fizetendő-e utána baleseti járulék, illetve a tagi jogviszony alapján tételes eho?
Részlet a válaszából: […] ...járulékalapot képező (adóelőlegszámításánál figyelembe veendő) havi jövedelme nem éri el a minimálbért, tehátnem terjed ki rá a biztosítás. Ennek megfelelően a megbízásból származójövedelme után 11 százalék eho-t kell leróni.Mindehhez annyit fűzünk hozzá,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...Erre tekintettel 1998. június 16. és 1999. szeptember 30. között az APEH a kft. terhére felszámította a baleseti járulék és a társadalombiztosítási járulék közötti különbözetet. Összességében járulékkülönbözet, bírság, késedelmi pótlék címén az APEH...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.