Egyszemélyes kft. ügyvezető tagja

Kérdés: Biztosítottá válik egy most alakult egyszemélyes kft. ügyvezető tagja abban az esetben, ha jelenleg nappali tagozatos egyetemi hallgató, és emellett egy betéti társaság ügyvezetője társas vállalkozói jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...minősül. Amennyiben valaki egyidejűleg több társaságban társas vállalkozó, valamennyi jogviszonyában kiterjed rá e jogcímen a biztosítás, ám a havi minimális járulékfizetési kötelezettség csak egy társaságban terheli, míg a többiben a kötelezettségek alapja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.

Nappali tagozatos egyetemi hallgató alkalmazása

Kérdés: Alkalmazható teljes munkaidőben egy nappali tagozatos egyetemi hallgató? Vonatkozik-e rá valamilyen speciális járulékfizetési szabály?
Részlet a válaszából: […] ...egyetemi hallgató teljes munkaidős munkavégzését.Munkaviszony vagy megbízási jogviszony esetén a nappali tagozatos hallgatók, tanulók, biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét nem érinti a diák státusz: az általános szabályok vonatkoznak rájuk mind...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

Munkaviszonnyal rendelkező nappali tagozatos hallgató szülése

Kérdés: Jogosult lesz a munkaviszonya alapján is CSED-re és GYED-re a kismama, aki 2017. decemberre várja az első gyermekét, 2015 szeptembere óta nappali tagozatos PhD-hallgató, és ugyanezen időponttól rendelkezik egy 4 órás munkaviszonnyal is, vagy csak a "diplomás GYED-et" igényelheti?
Részlet a válaszából: […] ...az ellátásokra való jogosultsággal foglalkoznánk, a munkaviszonyt, illetve a biztosítási jogviszonyt kell tisztázni. A kismama 2015. szeptember óta napi 4 órás munkaidővel, munkaviszonyban van foglalkoztatva, tehát biztosított, és rendelkezik a CSED, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.

Diákszövetkezet tagjának üzemi balesete

Kérdés: Megilleti bármilyen baleseti ellátás a diákszövetkezet tagját abban az esetben, ha üzemi balesetet szenved?
Részlet a válaszából: […] ...iskolaszövetkezet nappali tagozatos hallgató, tanuló tagjára a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének b) pontja értelmében nem terjed ki a biztosítás, amiből következően e jogviszony alapján semmilyen társadalombiztosítási ellátásra sem jogosult. Ebből következően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

Kezdő mezőgazdasági őstermelő közterhei

Kérdés: Csökkenthető valamilyen módon egy őstermelői tevékenységet folytató nappali tagozatos egyetemi hallgató társadalombiztosítási terhe, aki jelenleg a minimálbér alapulvételével fizeti meg a járulékokat és a szociális hozzájárulási adót, tekintettel arra, hogy tevékenységét 2015. július 1-jén kezdte meg?
Részlet a válaszából: […] ...megfizetni a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, valamint a 4+3 százalékos egészségbiztosítási járulékot. E fizetési kötelezettséget nem befolyásolja a nappali tagozatos hallgatói vagy tanulói jogviszony, tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

Nappali tagozatos főiskolai hallgató őstermelői tevékenysége

Kérdés: Hogyan alakul annak az őstermelőnek a járulékfizetési kötelezettsége, aki nappali tagozatos főiskolai hallgató, és iskolaszövetkezeti tagként munkaviszonyban áll?
Részlet a válaszából: […] ...mezőgazdasági őstermelőre a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének i) pontja értelmében kiterjed a biztosítás, kivéve ha– a reá irányadó nyugdíjkorhatárig hátralévő idő és a már megszerzett szolgálati idő együttesen kisebb, mint 20 év,– kiskorú személyt és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.

Hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott egyetemi hallgató bejelentése

Kérdés: Be kell jelenteni a 'T1041-es bejelentőlapon a hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott egyetemi hallgatót, aki a 4 hetes kötelező szakmai gyakorlatát tölti, a díjazása 60 900 forint, azaz hetente a minimálbér 15 százalékát nem haladja meg? Hogyan kell bejelenteni a hallgatói jogviszonyt a '08-as nyomtatványon?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdésének a) pontja alapján biztosítottnak minősül. Azonban a Tbj-tv. 11. §-a 2014. január 1-jétől úgy rendelkezik, hogy a biztosítás nem terjed ki a hallgatói munkaszerződés alapján a képzési program keretében vagy a képzés részeként megszervezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

Nappali tagozatos egyetemi hallgató kisadózó

Kérdés: Főállású kisadózónak minősül egy kata hatálya alá tartozó betéti társaság nappali tagozatos egyetemi hallgató tagja, vagy elegendő megfizetni utána a havi 25 000 forint összegű tételes adót?
Részlet a válaszából: […] ...biztonsági egyezmény alapján más államban biztosítottnak minősül,– olyan magánszemély, aki 2011. december 31-én – a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény alapján megállapított – I., II. vagy III. csoportos rokkantsági, baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

Nappali tagozatos hallgató részére fizetett díjazás közterhei

Kérdés: Valóban teljes egészében adó- és járulékmentes a nappali tagozatos főiskolai, illetve egyetemi hallgató részére a szakmai gyakorlat idejére fizetett minimálbér összegét meg nem haladó díjazás abban az esetben, ha a foglalkoztatásra a munkáltató és az iskola közötti megállapodás alapján kerül sor, és a foglalkoztatás egybefüggően 6 hétig, illetve más esetekben 9 hónapig, napi 8 órában történik?
Részlet a válaszából: […] ...intézmény és a szakmai gyakorlóhely együttműködési megállapodást köthet a felsőoktatási intézmény hallgatóinak szakmai gyakorlata biztosítására, illetve az együttműködési megállapodást meg kell kötni, ha a szak-, felsőoktatási szakképzés képzési és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Hallgatói munkadíj

Kérdés:

Milyen járulék-, illetve adókötelezettség terheli a munkáltatót és a hallgatót a havi 65 000 forint összegű hallgatói munkadíj után? Vonatkozik rá a 25 év alattiak kedvezménye?

Részlet a válaszából: […] ...2012/70. Adózási kérdés részletesen foglalkozik a hallgatói munkaszerződés alapján munkát végző személyek társadalombiztosítási jogállásának megítélésével [1997. évi LXXX. törvény 5. § (1) bekezdés a) pont]"A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.
1
2
3
4